Lärare till Tullgårdsskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Nu öppnas chansen för dig att arbeta på Tullgårdsskolan, möjligheternas och det nära samarbetets arbetsplats. För oss är det självklart att skolan är en trygg plats med kollegialt lärande, inkluderande och med ett motiverande bemötande. Skolan är HBTQ-certifierad sedan 2016. Vi som arbetar här går med glädje till jobbet. I våra utvecklingsområden ingår hållbarhet och digital utveckling. Hos oss arbetar vi i team med fritidspedagoger, förskollärare och lärare.



Här får undervisningen och dess utveckling ta plats, då vi ser till hela skoldagen. Vi arbetar i starka arbetslag och vi har ett lärarmöte tillsammans med skolledning varje vecka samt tid för planering i arbetslaget. Fortbildning satsar vi stort på, både vid terminsuppstarter och på våra husmöten. Vår skola är fantastiskt!

 

Vi är en F-6 skola. Skolan ligger nära Skanstull på Södermalm och du når oss med både buss och tunnelbana. Läs gärna mer på vår hemsida http://tullgardsskolan.stockholm.se

 

Välkommen till Tullgårdsskolan!


Arbetsbeskrivning

Du undervisar i förskoleklassen och följer eleverna till år 3 i ämnena svenska och so. Mentorskap ingår och du planerar, genomför, utvärderar och säkerställer en högkvalitativ undervisning som skapar sammanhang för eleverna över hela skoldagen. Du ingår i arbetslag för förskoleklassen och planerar och genomför det pedagogiska arbetet i samverkan med dina kollegor. Du värdesätter att samarbeta och planera verksamheten med lärare och fritidspersonal. Arbetslagets fokus är kommunikation, kollegialt lärande och ett gemensamt ansvar för hela årskursen.

 
Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare, behörig för årskurs 1-3 och i svenska och so-ämnena. Det är meriterande om du även har behörighet i ytterligare ämne. Du bör använda och vilja utveckla användandet av digitala verktyg i undervisningen. Med ett formativt arbetssätt har du förmåga att leda och organisera arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas. Du gör eleven delaktig och utvecklar elevens förmåga att lära. Med ditt engagemang skapar du motivation. Varje elev möts utifrån hens förutsättningar och du har god kunskap om människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du är en tydlig och trygg ledare samt har förmågan att skilja på det personliga och professionella.

Det kollegiala lärandet är för dig en självklar utgångspunkt för att skapa ny kunskap och du tar ansvar för att nå fördjupad kunskap och utvecklas i ditt arbete. Du motiveras av samarbete och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Flexibel och lösningsfokuserad när det inte blir som planerat är självklarheter för dig. Du är väl medveten om gemensamt uppsatta mål och du har ett kvalitetstänk.



Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år, introduktionsperioden.
Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat.
Läs mer på www.pedagogstockholm.se

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.