Lärare till utbildningen Barnspecialistundersköterska Yrkeshögskola

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Beskrivning


I nya Campus Åsö samlar vi nu kommunal vuxenutbildning under samma tak för att ge stockholmarna bättre förutsättningar till att klara sina studier och kunna etablera sig på arbetsmarknaden.

Den nya organisationen trädde i kraft 1 augusti 2018. Campus Åsö ska erbjuda stockholmarna en fysisk plats där vuxenutbildningens olika delar samlas; sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, yrkeshögskola, studie- och yrkesvägledning och stödfunktioner. Med tiden kommer Campus Åsö att utvecklas och fler delar kommer ingå. Det ska även vara en mötesplats där de studerande kommer i kontakt med arbetsgivare, företagarrådgivare, myndigheter, forskning och högskola.

Campus Åsö består av sex enheter som leds av fem rektorer samt en campuschef. De tre första ingår i nuvarande Åsö vuxengymnasium;

- Naturvetenskap, samhällsorienterande ämnen, matematik och it

- Yrke och kompetensförsörjning

- Språk

- YFI

- Frans Schartaus handelsinstitut

- Samordnande enhet med administrativt och pedagogiskt stöd till rektorerna och kärnverksamheten

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter består av att undervisa studerande på vår yrkeshögskoleutbildning Barnspecialistundersköterska i kurserna Pediatrik och Barns utveckling. Undervisningen bedrivs i klassrum och med hjälp av en lärplattform där material och information läggs upp digitalt och studerande gör inlämningar. I arbetet ingår även sedvanliga lärararbetsuppgifter så som skriftliga planeringar, samplanering, bedömning och betygssättning.

LIA -besök samt handledning av examensarbeten kan också ingå, beroende på tjänstens omfattning.

Du kommer att tillhöra ett litet team om totalt 3 personer där det är högt i tak och där man dagligen stöttar varandra i arbetet gällande både utformningen av undervisningen och alla de utmaningar som kan dyka upp då man arbetar med människor i lärande. Teamets övriga medlemmar är erfarna och kompetenta pedagoger som brinner för sitt yrke och gärna ser ett samarbete med någon som har gedigen utbildning och erfarenhet av arbete inom barnsjukvård.

Kvalifikationer


Vi söker dig som är vårdlärare eller sjuksköterska med erfarenhet av barnsjukvård.

Vi ser gärna att du som söker har ett brinnande intresse för utbildning av undersköterskor inom barnsjukvården och att du har förmåga att undervisa på eftergymnasial nivå. Det är inget krav att du har lärarlegitimation, utan vi välkomnar sjuksköterskor som känner att de vill vidareutvecklas genom att arbeta med pedagogik och didaktik mot vuxna som redan har erfarenhet av vårdyrket. Våra elever är undersköterskor som har både gymnasial utbildning och någon form av arbetslivserfarenhet inom vården då de påbörjar specialiststudierna här på yrkeshögskolan.

Meriterande är en vårdlärarutbildning eller erfarenhet av klassrumsundervisning för undersköterskor eller sjuksköterskor. Det underlättar om du har erfarenhet av digitala verktyg i undervisning. Du strävar efter studerandeinflytande som ett redskap för det livslånga lärandet.

För att lyckas i tjänsten krävs att du som person är kreativ, flexibel och har god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är ärlig, frågvis och snabblärd. Det är starkt meriterande om du innehar fördjupade ämneskunskaper om barns utveckling och om pediatrik samt god pedagogisk förmåga.

Stor vikt läggs vid erfarenhet av arbete inom pediatrisk vård och omvårdnad, samt personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden

Villkor

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Visstidsanställning till 210630 med möjlighet till förlängning, omfattning 40–50 procent. Du kan arbeta ca 2 heldagar eller 4 halvdagar, beroende på vad som passar dig.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.