Lärare/Speciallärae/Specialpedagog

Eslövs kommuns vision är att vara Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Eslöv är en populär bostadsort med cirka 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.

I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.

Från och med den 1 januari 2015 gäller rökfri arbetstid på alla arbetsplatser inom Eslövs kommun.

Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen. Verksamheten inom Barn och utbildningsförvaltningen präglas av ett aktivt, innovativt ledarskap och professionalitet med höga förväntningar på alla - barn, elever och medarbetare.
Vi ser allas lika värde och för att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen.

Den obligatoriska Grundsärskolan med elever från åk 1 till åk 9 är en del av Norrevångsskolan som också är en grundskola, från förskoleklass till årskurs 9. Särskolan har elever som läser både efter grundsärskolans och träningsskolans kursplaner och finns lokalmässigt i två olika byggnader inom skolområdet. På Norrevångsskolan finns det ca 850 elever varav ca 50 elever tillhör särskolan.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Utifrån grundsärskolans styrdokument kommer du tillsammans med övriga pedagoger planera, genomföra och utvärdera verksamheten. Som ledare i klassrummet är du pedagogiskt ansvarig för elevernas utbildning och utveckling.
Du kommer att arbeta självständigt men också i arbetslag tillsammans med andra. I arbetslaget ingår såväl pedagoger som elevassistenter/barnskötare. Det är du som pedagog som handleder elevassistenter och barnskötare genom det pedagogiska arbetet i klassrummet.


KVALIFIKATIONER
Du är utbildad speciallärare/specialpedagog gärna med inriktning på barn med intellektuell funktionsnedsättning. I din grundutbildning är du, grundskollärare alternativt förskollärare eller fritidspedagog. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom grundsärskolan och/eller har kunskap om, och erfarenhet av arbete med elever med varierande intellektuell funktion.

Du har ett salutogent förhållningssätt, är engagerad och möter varje elev utifrån dennes behov och förutsättningar. Du är drivande och självgående och du tänker utanför ramarna. Du är väl insatt i gällande styrdokument och du håller dig uppdaterad kring senaste forskningsrön. Du arbetar gärna med öppen dörr och ser det kollegiala lärande som en del i det vardagliga arbetet.

Dessutom har du god samarbetsförmåga, är flexibel och har ett intresse för skolutveckling. Tillsammans med kollegor är du med och skapar en god lärmiljö med fokus på elevernas motivation och lust till att lära.

Att du har ett gott bemötande och ett positivt förhållningssätt gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor ser vi som en självklarhet.

Vi ser gärna att du är van IT-användare då vi använder olika digitala verktyg i undervisningen.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-10 10 29.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.