Lärarvikarie till Ulricehamns kommun

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?

Bemanningsenheten är en del av Planeringsfunktionen som upprättats till följd av kommunens arbete med Hållbar kompetensförsörjning. Bemanningsenheten arbetar bland annat med att serva våra verksamheter med korttidsfrånvaro och rekrytering av timvikarier. Du blir därmed anställd av Bemanningsenheten och arbetar vid behov ute i våra verksamheter.

Vi söker nu timvikarier till skolan!

För att få arbeta i vår skolverksamhet, behöver du kunna uppvisa ett giltigt belastningsregister från polisen. Länk för att beställa ett registerutdrag från polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret

ARBETSUPPGIFTER
I arbetet som lärarvikarie ingår uppdraget undervisning och planering i årskurs F-6. Undervisning och planering sker såväl enskilt som tillsammans med arbetslaget, enligt gällande styrdokument. I tjänsten kan även rastvaktande samt pedagogiska luncher ingå.

KVALIFIKATIONER
För arbetet krävs att du har fyllt 18 år och har goda kunskaper i det svenska språket; både i tal och skrift. Du är strukturerad och har en god förmåga att organisera och planera undervisningen i elevgruppen. Du har och visar ett stort engagemang mot såväl elever som kollegor. Du är flexibel och ser möjligheter i förändringar och samarbetar väl med kollegor. Ansvarstagande är också en självklarhet. Meriterande är om du har lärarutbildning, ämnesutbildning eller annan pedagogisk utbildning samt erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Körkort B är ett krav för tjänsten.

ÖVRIGT
• Vänta inte med din ansökan - urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

• Bifoga dina betyg samt arbetsgivarintyg/tjänstgöringsintyg vid ansökan då dessa behövs inför eventuell lönesättning.

• Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan, grundsärskolan samt annan pedagogisk verksamhet enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Detta intyg skall tas med vid en ev. intervju.

• Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.

• Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran.