Larmtekniker med inriktning brand

Fastighetsservice/Ambulerandegruppen

Är du en serviceinriktad och driven person med kompetens inom, eller stort intresse för det fastighetstekniska området? Vill du ha ett fritt och omväxlande jobb där du genomför skötsel och underhåll av kommunens fastigheters brandtekniska system? Välkommen till oss!


Ditt nya jobb
Som larmteknikern är du ansvarig för att genomföra skötsel och underhåll av våra fastigheters brandtekniska system. Du kommer i hög grad samarbeta med våra fastighetstekniker och några av dina arbetsuppgifter blir att se till att batteribyte och detektoröversyn görs i ett löpande intervall.

Din kompetens
Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten och ansvarstagande. Du har lätt för att kommunicera på ett tydligt men samtidigt lyhört sätt samt behärskar svenska språket mycket väl i tal och skrift. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och kan skapa goda kundrelationer. Erfarenhetsutbyte mellan kollegor där man delar med sig av kunskaper ser du som en naturlig och självklar del av jobbet.

Utbildningskrav inom el/tele på gymnasienivå med yrkesexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har kompetens att arbeta med administrativa stödsystem i pc-miljö. Om du har påbyggnadsutbildning inom brand- och säkerhetssystem och tidigare utfört liknande arbetsuppgifter inom en fastighetsorganisation är det meriterande likaså god kännedom om regelverk. B-körkort är ett krav.

Välkommen till oss
Jönköpings kommun befinner sig i ett expansivt läge vilket ställer stora krav på den kommunala organisationen att tillgodose de behov som finns inom de områden som Tekniska nämnden ansvarar för. Tekniska kontoret svarar för kommunens fastigheter inom Jönköpings kommun. Fastighet- och byggservice svarar för utförande av drift och underhåll av kommunens fastigheter. Inom Jönköpings kommun vill vi att medarbetarskap kännetecknas av; - Förutsättningar och vilja till delaktighet - Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling - Professionellt förhållningssätt och lyhördhet - Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete

Övrigt
Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på 100% med start enligt överenskommelse. Fundera även över två referenser om du blir kallad på intervju. Vi tillämpar löpande urval. Innan anställning kan vi komma att kräva utdrag ur belastningsregistret.

Kontakt
Jan Farbotko, Enhetschef fastighetsservice, 0730-440 033
Stefan Petersson, Verksamhetschef Fastighet- och byggservice, 036-10 61 83.
Vision, Rebecca Färgh, 036-10 29 25
Kommunal, Ann-Charlotte Lundin, 036-10 51 00

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.