Läs- och skriventusiast till lärartjänst på Älvängenskolan

Ale kommun ligger strax norr om Göteborg och har 28 000 invånare. Vi är 2 000 personer som jobbar med att göra det lätt för Aleborna att leva. Att pendlingen är enkel med direkttåg från både Trollhättan och Göteborg gör bara saken bättre.

Vi som jobbar i Ale kommun ska ge Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du bli en av oss?

I Ale finns det sedan våren 2014 en långsiktig överenskommelse mellan verksamhet och politiker att det är alla våra kompetenta lärare och skolledare som utvecklar och förbättrar skolan. Elevernas lust att lära står i fokus för utvecklingsarbetet i skolan. Kommunen är full av utvecklingslust och skolans kvalitet är det viktigaste området.

Du börjar som lärare på Älvängenskolan (F-2-skola). Under 2016 slås Älvängenskolan ihop med Madenskolan (3-6-skola) i nya lokaler i Kronogården, ett av Ales mest expansiva områden. Den nya skolan består av förskola och skolverksamhet F-6 samt skolbarnsomsorg och särskola. Våra stolta medarbetare jobbar för att varje barn ska få en livslång lust att lära. Nu satsar vi ännu mer genom att rekrytera fler pedagoger.

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar som lärare 1-3 tillsammans med ett arbetslag som består av lärare, förskolepedagoger och fritidspedagoger. Ni planerar gemensamt barnens dagar och utbildning för att skapa trygghet, glädje och studiero för alla elever. Ett viktigt område är tidig läs- och skrivinlärning, bland annat genom metoden en läsande klass.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha lärarlegitimation med behörighet i åk F-3 i svenska, matematik, engelska, NO och SO. Du ska ha jobbat som lärare i grundskolans tidigare år. Dessutom ska du ha erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd och fördjupande kunskaper om språkutveckling för elever med svenska som andraspråk. Du har också erfarenhet av att arbeta med läs- och skrivutveckling i åk 1-3, till exempel genom metoden en läsande klass. Annan erfarenhet från liknande arbetsuppgifter samt annan arbetslivserfarenhet är meriterande.

ÖVRIGT
Mångfald i organisationen ser vi som en framgångsfaktor.

Intervjuer kommer att hållas löpande under rekryteringsprocessen.

TILL JOBBANNONSÖRER!
ALE KOMMUN HAR EN VÄL UTARBETAD REKRYTERINGSSTRATEGI, BLAND ANNAT I SAMARBETE MED OFFENTLIGA JOBB. VI UNDANBER OSS DÄRFÖR KONTAKT MED YTTERLIGARE ANNONSÖRER. VÄNLIGEN RESPEKTERA DETTA.