Lead Developer på distans till växande bolag

Som lead developer hos oss på Dooer så driver du ditt team och dina produkter samtidigt som du själv också utvecklar. Du är mångsidig och har stor förståelse för användarens behov som du sedan hittar smarta lösningar till.
Du äger dina produkter och får på så sätt tid till att testa, finputsa och förbättra det som gör att ni i era team levererar välutvecklade produkter.
På Dooer så har vi i dev-avdelningen under en lång tid fokuserat på att bygga bra verktyg och skalbara lösningar för oss själva, något du och ditt team kommer både använda och fortsätta att bidra till. Då vi inte är konsulter eller har någon budget så har vi förmånen att alltid utveckla det vi vill, hur vi vill och i den takt vi vill. Vi tänker långsiktigt och är inte rädda för att testa nya saker, vi har ett mantra att vi lär oss av de saker som inte blev som tänkt.
Hos Dooer kommer du att vara stolt när arbetsveckan är slut, du har återigen med ditt team bidrag till att förbättra och ge en än smidigare vardag för företagare.

Vi tror att du
NodeJS, eller så lär du dig mer än gärna nya språk
förstå, bygga och utveckla API:er
omvandla ideer till teknisk implementation.
är mångsidig på så sätt att du både kan programmera, hålla en backlog uppdaterad och även älskar att leda team.

På Dooer får du
skapa produkter som gör det enklare och roligare att driva företag
arbeta tillsammans med ett riktigt skarpt produktteam
arbeta med teknik som löser dina problem
vara med och växa tillsammans med oss.


Arbeta på distans eller på huvudkontoret i Västerås
Vi vill bli kollega med dig som är bland Sveriges bästa på redovisning. Därför begränsar vi inte vår sökning till Västerås där vi har huvudkontor, utan vi söker i hela landet. Du får den senaste tekniken och generösa förmåner som privat sjukförsäkring, friskvårdsbidrag och mycket mer.
Var med och förändra bokföringsbranschen tillsammans med oss.
Så här ser rekryteringsprocessen ut
Vi ser över hur din ansökan matchar mot rollen du sökt
har du en Dooer-profil? Då är nästa steg intervju med ansvarig rekryterare
arbetsprov och sedan intervju med rekryterande chef
välkommen till Dooer-familjen!

Vi använder oss av arbetspsykologiska tester tidigt i processen för att göra en objektiv bedömning när vi jämför och matchar kandidater mot uppsatta kriterier för rollen.
Välkommen med din ansökan