Lead Developer/CTO

Söker du mer spänning i vardagen och ett jobb som utmanar dig? Nu söker vi en Lead Developer / CTO till vår spännande resa där målet är inställt på att bli rikstäckande inom några år och där grunden i företaget är den digitala plattformen som du får ansvar för att utveckla vidare. Har du minst 5 års erfarenhet inom CMS, back-end i .NET och gränssnittsprogrammering, med starkt driv för att planera och genomföra lyckade webbprojekt i ett mindre team? Då kan du vara den vi söker för just denna roll!
I din roll som Lead Developer / CTO i Bokaderos team får du möjlighet att arbeta med allt från att bygga vårt framtida techteam till att själv bidra med egen programmering. Det innebär att du leder den tekniska produktionen med kvalitét- och leveransansvar. Du tar fram kravspecifikationer, gör tekniska vägval med team, arbetsleder och handleder kollegor utöver egen programmering, där du snabbt och effektivt löser tekniska problem som du ser behöver lösas. Har du ett öga för design och sinne för affärer kommer det göra dig till en nyckelperson i vår fortsatta tillväxtresa.
Vad är Bokadero?
Bokadero är en plattform som för samman människor, vi gör det genom att erbjuda ett stort antal digitala och fysiska nätverksträffar samt ett rekryteringsverktyg för att hjälpa organisationer att hitta nästa anställning eller konsult.
Rekryteringsverktyget kan användas både för att söka nya medarbetare men också för att ta in offerter från konsulter/giggare. Här kan du se en film som beskriver hur verktyget fungerar https://app.vaam.io/share/ec0fd7f0-b2a9-487e-b550-a2465291ca83 (kopiera länk).
Nätverksträffarna som vi erbjuder arrangeras både av oss och externa facilliatorer där vi har en Spotifymodell för att dela intäkterna med våra facilliatorer. Här kan du se en film om vårt nätverkskoncept: https://app.vaam.io/share/76PGpJ4 (kopiera länk).
Vi på Bokadero vill skapa ett digitalt företag med ett lokalt ansvar där ett av våra stora mål är att koppla ihop vår plattform med föreningslivet och bli en av de största aktörerna som stöttar föreningslivet. Vi vill dela ut 50 miljoner kr per år till föreningslivet genom att dela ut 6 % av våra intäkter.
Vi har idag närmare 500 betalande kunder som prenumenerar på våra tjänster, så även om vi är i ett tidigt skede har vi kommit långt på väldigt kort tid.
Vilka jobbar på Bokadero och hur ser mitt team ut idag?
Idag är vi 11 anställda och inhyrda konsulter på Bokadero, vi planerar att innan sommaren 2022 vara 15-20 anställda. I ditt team från start ingår en UI/UX Designer, en Front-End-Utvecklare och dagens CTO som är inhyrd konsult. I vårt systerbolag EducateIT ingår också ca. 10 utvecklare inom olika roller som du kommer kunna bolla idéer med.
Du som kommer in på företaget i detta läge har en bra chans att direkt få en ledande roll och forma den till en roll som passar dig och din personliga utveckling.
Några arbetsuppgifter som du kommer få:
• Kravställer tillsammans med VD.
• Utvecklar vidare våra produkter efter kundönskemål och innovativa idéer.
• Planerar och handleder kollegor.
• Anställer och utvecklar ytterligare personer till vårt techteam i takt med att vi växer.
• Granskar, testar och gör releaser.
• Dokumenterar release notes och utvecklingsguider för kollegor.
Vi tror att du har följande kvalifikationer
• Goda kunskaper inom HTML/JS/SCSS, Bootstrap, Angular/React eller likn.
• Goda kunskaper inom C#, Razor Pages, ASP.NET MVC, .NET Core
• Goda kunskaper inom SQL Server
• Goda kunskaper inom HTTP-protokoll, SSL och webbservrar
• Goda kunskaper inom cache, optimering av bilder, resurser och browserkompatibilitet
• Mycket goda kunskaper inom Git och versionshantering
• Har förståelse för webbstandarder, SEO och WCAG för hög tillgänglighet
• Kan lösa inkomna supportärenden / problem på ett effektivt och självständigt sätt
• Kan ta fram förslag på nya lösningar till övriga teamet på ett pedagogiskt sätt
· Arbetar strukturerat och följer rutiner
Kontorsplats, du väljer var!
Vårt huvudkontor finns i Söderhamn men vi arbetar redan idag remote så om du vill utgå från annan ort och ser att det inte är några problem för dig så är vi öppen för att hitta lösningar som passar dig. Vi har idag en tydlig strategi för att alla medarbetare ska kunna jobba remote och det är något vi ser kommer fortsätta i framtiden.
Lön: Marknadsmässig trots att vi är i ett tidigt skede.