Lead Laboratory Technician till ledande Thermo Fisher Scientific

Det har nu öppnats upp en möjlighet för dig som vill arbeta i laborativ miljö hos en stor organisation som utvecklar, tillverkar och marknadsför diagnostiska test för allergi, astma och autoimmuna sjukdomar. Vi söker dig som är kvalitetsmedveten, tycker om att arbeta noggrant och som vill utvecklas tillsammans med Thermo Fisher Scientific. Ta chansen och sök en roll där dina timmar på jobbet bidrar till att förbättra människors hälsa. Vi ser fram emot din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Thermo Fisher Scientific’s ImmunoDiagnostics Division (IDD) utvecklar, tillverkar och marknadsför diagnostiska test för allergi, astma och autoimmuna sjukdomar. Med 1 900 anställda globalt är IDD världsledande inom in vitro diagnostik av allergi och en ledare inom autoimmundiagnostik i Europa. I Uppsala, med drygt 750 medarbetare, finns divisionens globala huvudkontor med både utveckling och tillverkning. Du kommer tillhöra teamet Bioreagens ISAC som består av 8 personer som ansvarar för tillverkning och utveckling av ImmunoCAP ISAC testet. ImmunoCAP ISAC är ett in-vitro diagnostiktest för att kartlägga patientens specifika IgE antikroppsprofil mot en panel av 112 allergena komponenter från 51 olika allergenkällor. I rollen som Lead Laboratory Technician arbetar du i första hand inom tillverkning med spottingprocessen där komponenter appliceras på glasytan med avancerad spottingutrustning. Du dokumenterar ditt arbete i framtagna journaler enligt kvalitetskrav och säkerställer att tillverkningen följer uppsatta processpecifikationer. I arbete ingår enklare underhåll och deltagande i grundorsaksanlyser och förbättringsarbete. Arbetet sker enligt LEAN-principer med visuell planering, standardiserat arbetssätt och ständiga förbättringar. I din roll förväntas du därför initiera och driva förbättringsarbete inom dina ansvarsområden. Du kommer få en gedigen introduktion av seniora kollegor där momenten är både praktiska och teoretiska.

Rollen är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Thermo Fisher Scientific. Uppdraget kommer att vara på heltid och förväntas pågå minst 1 år framåt. Det finns goda möjligheter att bli förlängd på uppdraget, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

Du erbjuds
- En arbetsplats med ett gott rykte där de värdesätter ett positivt arbetsklimat och där medarbetarna trivs
- Att bli en del av en trygg organisation där dina initiativ och idéer värdesätts
- En chans att utvecklas och växa i en roll där du med rätt vilja får lära dig mycket

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Spotting av komponenter med avancerad spottingutrustning
* Avsyning av spottade chip
* Granskning av tillverkningsdokumentation
* Tillsyn, skötsel och enklare underhåll av utrustningar
* Deltagande i felsökningsprocessen och grundorsaksanalyser
* Enklare testkörningar inför driftagning av instrument
* Avvikelseutredning
* Förbättringsarbete
* Dokumentation


VI SÖKER DIG SOM
- Har en akademisk utbildning inom relevant område alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig
- Har erfarenhet av att arbeta i laborativ miljö
- Har ett genuint tekniskt intresse
- Har erfarenhet av GMP
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i så väl tal som skrift

Det är meriterande om du har
- Arbetat som laboratorietekniker tidigare
- Har erfarenhet av kvalitetssystem

Som person är du kvalitetsmedveten och noggrann. Du har ett logiskt angreppsätt och tar dig an problem ur ett analytiskt perspektiv. Det är även viktigt med en god förmåga att strukturera ditt arbete och att driva ditt eget arbete framåt. Eftersom du kommer att arbeta i team är det även viktigt att du besitter en god samarbetsförmåga.

Övrig information


* Start: Senast i augusti
* Omfattning: Heltid, kl.7-15.15 eller kl.8.30-16.45
* Placering: Fyrislund
* Övrigt: På sikt kommer det att ingå kvällspass var 15:e vecka


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om hur Thermo Fisher Scientific presenterar sig på deras hemsida - HÄR!