Leads-hanterare till Thermia Örebro

Är du strukturerad och kundorienterad? Bra! Då kan rollen som Leads-hanterare hos Thermia passa dig.

Thermia söker en strukturerad och passionerad person för rollen som Leads-hanterare.Rollen ger en möjlighet för en individ med rätt attityd och drivkraft att utvecklas och växa inom organisationen. Thermia är på väg att ta nästa steg inom kundmarknadsföring och letar efter någon som kan se till att vi har en personlig och relevant dialog i alla skeden av kundens livscykel.

Ditt anställningserbjudande

Thermia Värmepumpar utvecklar, producerar och marknadsför värmepumpssystem för uppvärmning, varmvatten och kyla. Thermia startades 1923 i Arvika, som fortfarande är centrum för verksamheten med 300 anställda. Företaget är idag ett av de ledande på den europeiska marknaden och ägs av Stiebel Eltron som är en tysk värmepumpstillverkare med cirka 4000 anställda i hela koncernen.

Som Leads-hanterare får du ett arbete där du får möjlighet att påverka såväl ditt egna arbete som verksamhetens resultat. 

Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för att hantera inkomna leads i vårt system, gå igenom dem och distribuera ut dem till rätt återförsäljare. Du arbetar aktivt med bolagets leadshantering för att stötta försäljningsinsatser i syfte att attrahera, vårda och behålla företagets kunder och prospekts. 

I denna roll kommer du bidra till att skapa ökat affärs- och kundvärde i syfte att maximera intäkter på ett ansvarsfullt sätt samt att förbättra kundupplevelsen

Värt att veta

Du kommer rapportera till säljchef.
Placering: Örebro. 

Tjänsten är en helt ny roll på heltid med tillträde efter överenskommelse.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har en stark passion för att bygga relationer och erbjuda enastående partner service. Du har tidigare arbetat i en kundorienterad roll och en förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva resultat.

Det är meriterande om du har arbetat med lead-generering eller någon form av CRM-verktyg innan. 

Intresserad?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen!