Lean-agil coach till Scanias transformationsteam

Scania genomgår en omvandling från att vara leverantör av lastbilar, bussar och motorer till leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar. En allt snabbare teknikutveckling inom exempelvis elektrifiering och autonom körning ställer nya krav på hur vi behöver interagera med våra kunder och hur vi jobbar med nya innovationer

Är du redo för en utmaning?
Har du bra kommunikations- och ledaregenskaper? Vill du leda vägen i en lean-agil transformationsresa? I så fall tycker vi att du ska fortsätta läsa och förhoppningsvis gör vi den här resan tillsammans!

Scania har etablerat ett strategi- och transformationsteam med syfte att supportera och realisera den lean-agila transformation som vi står inför. Vi inspireras av  SAFe-ramverket och bygger på vår företagskultur - Scania Way. Därför söker vi nu erfarna individer som vill agera lean-agila coacher för att stödja och vägleda organisationen genom denna förändringsresa.

Vad är din roll?

Som Lean-Agile Coach på Scania ger du vägledning, mentorskap och coachning till team och ledarskap i befintliga och nya värdeflöden. En stor del av ditt arbete kommer handla om facilitering och utbildning. Genom att leva som vi lär kommer du systematiskt att förespråka en lärandekultur, och hjälpa teamen att förbättra sina arbetssätt. Du kommer att samarbeta med andra coacher och transformationsledare och spela en viktig roll för att etablera lean-agila metoder och principer i hela vår organisation.

Exempel på dina arbetsuppgifter:


• Coacha team och ledare under uppstarten av nya Value Creation Teams (VCT, liknande Agile Release Train i SAFe)
• Stödja och facilitera workshops och lean-agila event på alla nivåer
• Ge utbildning
• Dela erfarenheter och konstruktiv feedback till dina supportteamkollegor och samskapa Scanias lösningsutveckling Lean-Agile framework
• Främja självorganisation och laganda för att förkorta feedbackloopar
• Bygga en trygg miljö med vikt på transparens och samarbete
• Deltagande i praktikgemenskaper; använda kreativitet och humor för att göra det roligt att bygga fantastiska produkter

Vem är du?

Att vara lean-agil coach i den här transformation är en mångfacetterad roll, och vi vill att du ska vara en inspirationskälla för det lean-agila tänket. Med lyhördhet och engagemang kommer du att göra lean-agila principer till en integrerad del av den kulturen vi har på Scania. Du är en nyfiken människokännare och har en positiv kan-göra-attityd för att motivera din omgivning. Ett tillväxttänkande och tro på människor är avgörande för din framgång. Du trivs i en föränderlig miljö och motiveras av att lösa komplexa problem. Du bidrar till att skapa en transparent och trygg miljö genom att inspirera och coacha din omgivning.

Du:


• Har erfarenhet av att arbeta i en agil eller lean-agil miljö t.ex. som Scrum Master, Product Owner, agil coach eller liknande och är kunnig inom relaterade metoder och ramverk
• Har erfarenhet av och är kunnig om produktutvecklingsprocesser
• Har erfarenhet av att leda och coacha i förändring
• Vågar utmana gamla vanor
• Brinner för att omvandla Scanias utvecklingsorganisation för att vara redo för framtiden

Det är en extra fördel om du:


• Är SAFe-certifierad lärare
• Har erfarenhet från en lean-agil transformation i en större organisation


Tycker du att vi är en match? Vi hoppas det!

Detta är en heltidstjänst med placering i Södertälje. Vi arbetar hybrid och ger därför möjligheten att arbeta hemifrån då det passar uppdraget. Ansök med CV och personligt brev (engelska) så snart som möjligt men senast den 22 september.

Du kommer att ingå i Strategy and Transformation inom Industrial Operations, UO. För mer information är du välkommen att kontakta:

Maria Jansson, chef för Operational deployment, Transformationskontoret: maria.jansson@scania.com