Lean-Koordinator till Arctic Paper Grycksbo

Gillar du att arbeta med människor och tycker att det är intressant och roligt att utmana dagens metoder och arbetssätt? Vill du arbeta resultatinriktat med förbättringsarbete i en dynamisk miljö? Då ska du inte missa chansen att söka tjänsten som Lean-koordinator hos Arctic Paper i Grycksbo – en fantastisk möjlighet att få vara med att skapa förutsättningar för framtiden! 

Om tjänsten 
Det kontinuerliga förbättringsarbetet är viktigt för oss och som Lean-koordinator kommer du aktivt arbeta med att stötta och coacha organisationen i att utveckla vårt förbättringsarbete, våra processer och våra arbetssätt. Du kommer att få utrymme att påverka och ta initiativ till den utveckling vi behöver för att ständigt bli bättre. Rollen innebär till stor del att driva den fortsatta implementeringen av lean-metoder som exempelvis pulsmöten och arbetet med ständiga förbättringar i alla delar av organisationen. Det gör du genom att engagera och skapa acceptans för dessa delar i vår organisation, stötta arbetet med ständiga förbättringar men också att handgripligen kunna driva och supportera enskilda förbättringar. Vidare så kommer du att leda och koordinera förbättringsprojekt, analysera och optimera processer samt hålla i utbildningar och workshops för våra medarbetare inom lean-filosofin. 

I din roll som Lean-koordinator kommer du arbeta brett i organisationen med ett stort kontaktnät där du samverkar med olika avdelningar och med motsvarande roll på vårt systerbruk i Munkedal. Dagarna som Lean-koordinator ser olika ut och innehållet varierar då man rör sig mellan olika avdelningar som behöver olika form av stöttning. Det är lätt att röra sig i organisationen och bidra på alla nivåer med idéer och förslag. Möjligheterna är goda att få växa och utvecklas tillsammans med oss. Du kommer att spela en viktig roll i att bidra till en kultur som främjar ständiga förbättringar i alla delar av organisationen och du förväntas att agera i enlighet med våra värderingar: Tillsammans, Hållbarhet och Engagemang.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: 
•stötta organisationens chefer, ledare och medarbetare i arbeten med nya processer eller utveckla befintliga.
•leda eller stötta utvalda projekt för att genomföra förbättringar inom organisationen. 
•verka för att ständigt utveckla dagens metoder och arbetssätt. 
•stötta organisationen i förbättringsarbete med lean som grund samt kunna utbilda chefer, ledare och medarbetare inom lean. 
•dela och sprida kompetens inom förbättringsområden till chefer, ledare och medarbetare. 
•agera coachande gentemot verksamheten och bidra till att nya arbetssätt och metoder följs upp och efterlevs.

Om dig 
Som person är du nyfiken och öppen för förändringar och du tycker det är intressant att hitta nya bättre metoder och arbetssätt. Du är en förebild som lever efter företagets värderingar, som gillar ordning och reda och att arbeta strukturerat och analytiskt. Vidare så är du en person med stark förmåga att knyta kontakter, att samarbeta och trivs att arbeta inom ett brett kontaktnät i organisationen. För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i dig själv och har en naturlig förmåga att sätta dig in i olika perspektiv och att involvera och engagera andra för att driva arbetet framåt!

Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning inom teknik, produktion, industriell ekonomi, supply chain eller liknande samt gärna ett par års relevant arbetslivserfarenhet men det är inget krav för att söka tjänsten. Vi förväntar oss att du har goda kunskaper i MS Office (Word, Excel, Power Point och Outlook). Det viktigaste är dina personliga förmågor och att du har erfarenhet av att leda andra på något sätt samt har teknisk förmåga och förståelse för processer och arbetsmetodik. Om du har erfarenhet av lean är det såklart meriterande.

Vi förväntar oss att du är: 
•positiv, lyhörd och bidrar till engagemang.
•initiativrik och har förmågan och viljan att lära dig nya saker.
•förtroendeingivande och har en god kommunikativ förmåga i svenska och engelska i tal och skrift.
•självgående, ansvarstagande och intresserad av att leda i förändring.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om anställningen 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Grycksbo.

Kontaktuppgifter/Ansökan 
Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Ulrika Struve via 073-684 70 83 alt. ulrika.struve@adecco.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emelie Lindbohm, chef Lean-Koordinator via 010-451 83 55 alt. emelie.lindbohm@arcticpaper.com.

Registrera din ansökan via länken senast 2024-11-24. Bifoga CV som beskriver utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. Vi behandlar ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten före sista ansökningsdag. I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryterings- och bemanningsföretaget Adecco. 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Arctic Paper Grycksbo är ett av tre pappersbruk som ingår i ARCTIC PAPER S.A och har ca 340 anställda. I Grycksbo produceras bestruket träfritt papper för kvalitetsmedvetna kunder som tryckerier, bokförlag, tidningsutgivare, reklambyråer, pappersdistributörer och förpackningsföretag. De övriga bruken är placerade i Munkedal, Sverige och i Kostrzyn, Polen. Koncernen som helhet producerar både bestruket och obestruket träfritt papper. Produktportföljen inkluderar välkända varumärken som Amber, Arctic, G-Print och Munken. Produktionskapaciteten för de tre bruken är cirka 700 000 ton papper per år. Huvuddelen säljs genom 14 av bolagets egna försäljningskontor i Europa. Arctic Paper S.A. är noterat på börsen i Warszawa sedan oktober 2009 och december 2012 på NASDAQ i Stockholm.