Learning and Development Specialist

Würth Svenska AB växer och vi söker nu dig som brinner för att jobba med L&D och som vill bli vår nya Learning and Development Specialist. Ditt huvudområde kommer att vara riktad mot våra kundutbildningar.

Om tjänsten
Vi vill att du tillsammans med oss utvecklar vårt utbildningserbjudande till våra kunder. Vi ser digitalt lärande som ett komplement till Würths övriga service och tjänster och du kommer vara nyckelpersonen i den resan/utvecklingen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Du kommer skapa utbildningar i digitalt- och klassrumsformat från ax till limpa. Från behovsanalys till färdig utbildning tillsammans med ämnesexperter i organisationen. Du kommer vara ansvarig för produktion av e-learning och tillhörande tester riktat till våra kunder. Med  tillgång till författarverktyg (Articulate 360) och LMS med innovativa funktioner kommer du kunna hitta vägar att utveckla våra kunders kunskap inom olika ämnesområden. Rollen innebär också att hålla vårt befintliga utbildningsmaterial uppdaterat.

Du kommer vara spindeln i nätet för organisationen och våra kunder gällande kundutbildningar. Du har det övergripande ansvaret för att skapa, producera, koordinera, administrera, planera och marknadsföra vårt utbildningserbjudande.

Du kommer implementera och löpande utveckla en lärplattform (LMS) som kommer innehålla redan befintliga klassrumsutbildningar samt kommande nya e-learnings för kunder.

Vi ser att rätt person kommer hjälpa oss att växa där vi strävar efter att ta en strategisk ledning inom kundutbildningsområdet. Du kommer tillhöra HR-avdelningen och jobba nära vår egen Learning and Development Manager som ansvarar för våra interna utbildningar.

Vad innebär det att jobba med Digitalt Lärande på Würth?
Som kollega till oss får du möjlighet att bli en framgångsrik medarbetare i en global koncern som verkligen vill att du ska lyckas. Oavsett vilken roll du har på Würth så är kunden i fokus.

Som Learning and Development Specialist kommer du att ha följande huvudsakliga ansvarsområden:


• Producera e-learning
• Koordinera våra fysiska kundutbildningar runt om i Sverige och vara kontaktperson för våra interna utbildare
• Sträva efter att effektivisera det administrativa arbetet gällande utbildning
• Jobba med vårt Kund-LMS
• Hålla befintligt utbildningsmaterial uppdaterat
• Ansvara för att ta fram statistik och rapportera vidare i vår försäljningsorganisation
• Marknadsföra våra utbildningar internt och externt

Vi vill att du uppfyller följande punkter:

• Har erfarenhet av att realisera kompetensbehov till moderna lärandelösningar med önskat resultat
• Har efarenhet av att producera e-learning
• Har erfarenhet av att arbeta med LMS (Learning Management System)
• Erfarenhet av att driva projekt från start till mål
• Har ett driv att ständigt vilja utveckla och förbättra vår affär vidare.
• Har en hög förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa nätverk
• Är professionell i din framtoning och står för företagets värderingar

Det är också en fördel om du:

• Har en kreativ ådra
• Har förmåga att utbilda våra internutbildare i praktiskt pedagogik

 

Om Würth
Würth är en kombination av ett logistikföretag, ett serviceföretag och ett säljbolag. Vårt mål är att hjälpa våra kunder att effektivisera sin hantering av förbrukningsmaterial genom lösningar som sparar tid och skapar ordning och reda. 

Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kompetent kundsupport. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har drygt 80 000 anställda. Vår värdegrund som bygger på inspiration, mod och passion visar vad vi står för och vad vi vill åstadkomma.

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder dig ett jobb i ett företag med starkt varumärke och en organisation med mycket energi och glädje. Vi erbjuder dig möjligheten till personlig utveckling och ett deltagande i ett aktivt förbättringsarbete. Du kommer att befinna dig nära till beslut och med stora möjligheter att påverka. Vi erbjuder ett stort utrymme för personligt driv och engagemang.

 

Tjänstgöringsgrad:                         Heltid
Placeringsort:                                 Örebro


Vi önskar din ansökan senast 12 maj 2021. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum om vi hittar rätt kandidat. Kontaktperson för tjänsten är L&D Manager Erika Kjellberg, 070-374 3212.