Learning Coordinator

Är du en strukturerad och serviceinriktad person som vill vara med och leverera högklassig service samtidigt som du själv utvecklas i en stor HR-organisation?
Till HR Services Sweden och Learning-teamet på Sandvik Group, söker vi nu en ny kollega. Vi är en central enhet som levererar professionell service, support och konsultation inom HR till chefer och anställda inom hela vår svenska organisation där Learning är en del. Välkommen till en spännande roll med stora utvecklingsmöjligheter och som en viktig del av ett stort nätverk i en av Sandviks centrala funktioner. Vi ser fram emot att träffa dig!
Om jobbet
I den här rollen är du en del av det kunniga och engagerade team som ser till att våra medarbetare runt om i landet kan ta del av välplanerade och strukturerade utbildningar. Tillsammans med dina kollegor jobbar du proaktivt med att koordinera och administrera våra interna utbildningsprogram med målet att ge både arrangörer och deltagare en smidig process. Du levererar förstklassig kundservice genom att ta aktivt ägandeskap, identifiera kundens behov, utreda och söka information för att besvara frågeställningar och återkoppla till kund.
Dina arbetsuppgifter innefattar säkerställande av en högkvalitativ upplevelse för utbildningsdeltagare i form av bland annat inbjudningar, kommunikation, bokningar av faciliteter, aktiviteter samt uppdaterat informationsmaterial inför och under utbildningstillfället.
Du är placerad i Sandviken och vi erbjuder möjlighet till hybridarbete.
Om dig
Din personlighet är nyckeln till vår gemensamma framgång! Du är positiv, social och en lösningsorienterad ’doer’ med ett genuint intresse för service. Samtidigt är du en sann administratör som tar initiativ och har ett öppet sinne när det gäller att våga testa nya arbetssätt. Din nyfikenhet gör att du ständigt växer och utvecklas i din roll och du är en engagerad lagspelare som jobbar effektivt och strukturerat.
Vi söker dig som har några års erfarenhet av liknande arbete där du har koordinerat och samordnat administrativa uppgifter. Du har ett starkt intresse – och gärna erfarenhet – inom HR och Learning och det är ett plus om du har erfarenhet av att jobba med LMS och HR-system. Då vi jobbar både lokalt och globalt så behöver du goda kunskaper i både svenska och engelska.
Vår kultur
På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-11-21. Jobb-id: R0060626.
Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. När du söker denna tjänst kommer du därför få en inbjudan via email till att genomföra ett personlighets- och logiktest. Återkoppling kommer direkt efter genomfört test och urvalsprocessen startar efter sista ansökningsdatum.
Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Sara Svensson, Manager Information Management, sara.svensson@sandvik.com


Fackliga kontaktpersoner:
Kristina Sundell, Unionen, +46 (0)70-211 64 00
Erik Knebel, Akademikerföreningen, +46 (0)173-846 10
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)26-26 19 84
För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.nordic@sandvik.com.
Ansvarig rekryterare
Anna Pettersen
Sandvik är en global, högteknologisk industrikoncern som tillhandahåller lösningar som förbättrar produktivitet, lönsamhet och hållbarhet inom tillverknings-, gruv- och infrastrukturindustrierna. Vi ligger i framkant inom digitalisering och fokuserar på att optimera våra kunders processer. Vårt världsledande erbjudande inkluderar utrustning, verktyg, tjänster och digitala lösningar för skärande metallbearbetning, gruvdrift, bergavverkning, krossning och sortering. Koncernen hade 2022 omkring 40 000 medarbetare och intäkter på cirka 112 miljarder SEK i runt 150 länder i kvarvarande verksamheter.​