Learning Coordinator till SKF!

Är du redo att vara navet i en dynamisk inlärningsmiljö? 🚀 Som Learning Coordinator kommer du att spela en avgörande roll i att stödja SKF genom att hantera administrationen av deras kurser i Learning Management System (LMS). Ditt ansvar sträcker sig från att administrera och utforma kurser i LMS till att hantera beställningar och fakturering. Dessutom kommer du att vara en ambassadör för lärande inom organisationen genom att marknadsföra det genom olika kommunikationskanaler. Om du är redo att vara spindeln i nätet för SKFs inlärningsstruktur, så är det dig vi letar efter!

OM TJÄNSTEN
Som Learning Coordinator kommer du att vara nyckelpersonen i att stödja SKF med administration, koordinering och utformning av kurser i deras Learning Management System (LMS). Din främsta uppgift blir att skapa en smidig och serviceinriktad process för interna och externa kunder. Du kommer att hantera allt från kursadministration i LMS till att hantera beställningar och faktureringsunderlag. Dessutom kommer du att marknadsföra lärande inom organisationen genom olika kommunikationskanaler. För att trivas i rollen ser vi att du har en genuint intresse för kompetensfrågor och en vilja att driva teknikutvecklingen inom lärande!

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Stötta med administration av kurser i SKFs Learning Management System
* Ansvara för kommunikation med såväl interna som externa kunder och leverantörer
* Utföra beställningar och skicka faktureringsunderlag till ekonomiavdelningen
* Marknadsföra lärande inom organisationen via olika kommunikationskanaler


VI SÖKER DIG SOM
- Har tidigare erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning, kompetensförflyttning och utformande av utbildningsmaterial
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska då arbetet sker på dessa språk
- Har arbetat på ett kreativt sätt med lärande
- Är tillgänglig för ett uppdrag i 1 år

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av läroplattformen LinkedIn Learning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självgående
- Ansvarstagande
- Initiativtagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vi ser fram emot din ansökan!