Learning designer till Enheten för utbildning och lärande, Koncernstab HR

Gör skillnad. Varje dag.

Välkommen till oss på Enheten för utbildning och lärande! Vi är idag ett team på tolv medarbetare med många spännande projekt och satsningar på gång. En del av enheten utgörs av Lärredaktionen som arbetar regionövergripande med lärande och kompetensutveckling. Nu söker vi ytterligare en learning designer till vårt team! Hos oss får du arbeta i en spännande miljö fylld av kreativitet och kompetens, där du får stort ansvar och frihet i att planera ditt arbete. Vi erbjuder dig också goda möjligheter till kontinuerligt lärande och andra utvecklingsmöjligheter.

Sedan ett år tillbaka har Region Skåne ett beslutat ramverk för lärande och kompetensutveckling. En del av Lärredaktionens uppdrag är att implementera ramverket och vara ett stöd vid analys och planering av läraktiviteter som riktar sig till organisationens medarbetare. Lärredaktionen är även ett stöd vid produktion av digitala läraktiviteter. Vi befinner oss i en spännande förändringsresa där vi prövar nya analys- och produktionsmetoder, med grund i ramverkets principer, i syfte att bli ett ännu bättre strategiskt, konsultativt och produktionsmässigt stöd vid planering och design av lärinsatser.
 
Vår enhet tillhör Koncernstab HR (KSHR) som har omkring 50 engagerade och nytänkande medarbetare. KSHR har ett övergripande ansvar för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av Region Skånes personalstrategiska arbete. Vi arbetar nära förvaltningarna för att uppnå bästa effekt utifrån politikens viljeinriktning och verksamheternas behov.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som learning designer hos oss i Lärredaktionen är bred och spännande. Du är involverad i hela förloppet från research och analys av inkomna uppdragsförfrågningar till konceptutveckling och digital produktion av verksamhets- och målgruppsanpassade lösningar. Du är också med och utvecklar Lärredaktionens interna processer och Region Skånes övergripande arbete med lärande och kompetensutveckling.

Genom workshops och dialog med uppdragsgivare och arbetsgrupper, genomför du kartläggning och analys utifrån deras problembild och effektmål. Du utgår från målgruppens arbetsuppgifter och strävar efter att få till hållbara helhetslösningar som underlättar för medarbetaren att göra rätt i arbetet. Med analysresultatet som utgångspunkt tar du fram koncept och lösningsförslag på lämpliga lärinsatser. Utifrån detta producerar och paketerar du sedan insatsen.

Utifrån underlag från uppdragsgivaren, sätter du dig in i olika ämnen och bearbetar information utifrån koncept, målgrupper och lärandemål. Du skriver manus och producerar olika typer av digitalt innehåll såsom video, grafik, simuleringar eller övningsuppgifter som du sedan förpackar på lämpligt sätt.

Du driver dina produktionsprojekt i samarbete med uppdragsgivare och arbetsgrupper från Region Skånes olika verksamheter och tar ansvar för att hålla framdrift i projekten, men som medarbetare i Lärredaktionen har du även nära stöd från dina kollegor. Vi är ett prestigelöst team som arbetar tätt och stöttar varandra för att få till det bästa lärandet för våra kollegor ute i verksamheterna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som känner engagemang för att stötta kollegor som stöttar andra kollegor i deras lärande!

Detta är en tjänst för dig som har erfarenhet av att driva kompetensutvecklande produktionsprojekt med målgruppen vuxna medarbetare, innefattande behovsanalys, manusproduktion och digital produktion. Du har goda kunskaper i svenska språket och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Utöver det är det meriterande om du har en högskole- eller universitetsutbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, till exempel inom arbetslivspedagogik eller digital produktion. Vi ser gärna att du har erfarenhet av produktions- och författarverktyg såsom Adobe- och Articulatesviterna.

I ditt arbete behöver du vara strukturerad och ha förmåga att växla mellan helhets- och detaljperspektiv i såväl strategiskt arbete som projektledning och digital produktion. Du är bra på att förstå och bearbeta fakta och text för olika målgrupper samt har ett gott öga för layout och digital formgivning.

Du har lätt för att entusiasmera och motivera andra samt värdesätter och bidrar till ett fungerande samarbete för att nå resultat. Därtill antar du gärna utmaningen att argumentera för målgruppens och verksamhetens faktiska behov utifrån ett arbetslivspedagogiskt perspektiv i dialogen med ämnesexperter och uppdragsgivare. Som person är du nyfiken och övertygad om att utveckling kommer av att vi vågar pröva nytt. Därför är du inte rädd för att testa nya metoder och arbetssätt, och inte heller rädd för att misslyckas eller ompröva gamla sanningar.

Liksom vi, arbetar du utifrån ett tillsammansperspektiv där teamet är starkare än individen och du är öppen för att både ge och få input i syfte att utveckla dig själv och teamet. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete i ett härligt gäng med blandade kompetenser där vi tillsammans driver vårt arbete framåt och löser de utmaningar som kan uppstå på vägen. Välkommen med din ansökan om du vill vara med och göra skillnad.Ta gärna tillfället i akt att, i ditt personliga brev, beskriva hur du ser på lärande i arbetslivet och hur du vill vara med och bidra till att facilitera lärande för Region Skånes alla medarbetare.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du följa Region Skånes rekryteringarsprocesser.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser