Learning & Development Coordinator

Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och globalt. Bland våra klienter finns framstående svenska och internationella företag och organisationer. Våra omkring 450 jurister är specialiserade inom olika affärsjuridiska områden och branscher. Vi strävar efter att förstå våra klienters affärsmässiga utmaningar och använder vår juridiska spetskompetens för att hitta de bästa lösningarna. Hållbarhet, liksom våra grundläggande värderingar – affärsfokus, kvalitet och laganda – är integrerade delar i byråns verksamhet. Mannheimer Swartling har 600 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York och Singapore.

Vi söker en Learning & Development Coordinator till vår avdelning för Innovation & Knowledge Management. Du har en för rollen adekvat utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet.

Innovation & Knowledge Management

Avdelningen arbetar med byråövergripande utbildning, knowledge management, verksamhetsutveckling och innovation. Avdelningen ansvarar för förvaltning och utveckling av exempelvis formatmallar, intranät, bibliotek, kunskapsdatabaser samt digitala verktyg och tjänster som effektiviserar arbetet och förbättrar kvaliteten i verksamheten. På avdelningen finns MSA Innovation Lab, byråns initiativ för digital acceleration.

Rollen som utbildningskoordinator

Tjänsten innebär att arbeta med planering, utveckling och administration av byråns interna utbildningsprogram. Du kommer att ha löpande kontakt med föreläsare och jurister inför varje utbildning. Vi arbetar med blended learning och en del av utbildningen tillhandahålls genom en utbildningsplattform, som du kommer att få vara med om att utveckla. Ytterligare uppgifter är schemaläggning, planering, utveckling av innehåll och andra administrativa uppgifter. Du är väl bevandrad i Officepaketet, då du arbetar både med dokument , PPT och sammanställning av olika typer av data i Excel.

Som person söker vi dig som brinner för utbildningsfrågor och lärande, är noggrann och strukturerad och tycker om att ge service av högsta klass. Eftersom du hanterar arbetsströmmar som löper över flera månader har du en god projektledningsförmåga. Du kan hantera både större arbetsuppgifter som kräver noggrannhet, struktur och god framförhållning och mindre uppgifter med korta deadlines. Vi ser att du har god vana av Officepaketet och du kommunicerar obehindrat på svenska. Goda kunskaper i engelska är meriterande, lika så tidigare erfarenhet av arbete med utbildningsfrågor.

Vår filosofi

Mannheimer Swartling är en arbetsplats som uppmuntrar medarbetarna att engagera sig i att utveckla verksamheten som förändras i takt med klienternas skiftande behov och förutsättningar, något som har pågått sedan byrån bildades. Att arbeta med Mannheimer Swartling ska vara en kvalitetsstämpel. För oss har just det alltid varit en viktig målsättning och drivkraft. Vår långvariga filosofi kommer bland annat till uttryck i de tre kärnvärdena kvalitet, affärsfokus och laganda.

Genom åren har det blivit tydligt att den allra högsta kvaliteten, den åstadkommer vi tillsammans. Att våra medarbetare samarbetar och delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter är själva utgångspunkten för byråns affärsmodell, Pure Lockstep. Det har i sin tur byggt en ovanligt stark företagskultur. Kulturen är en av de vanligaste förklaringarna vi får från våra medarbetare till varför de trivs på byrån och väljer att stanna.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, med start enligt överenskommelse . Vi kallar löpande till intervjuer och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vi hanterar bara ansökningar via detta system.

Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Elisabet Dahlman Löfgren, Head of Innovation & KM på 08-5950 63 69 eller om du har frågor om rekryteringsprocessen Karin Mendel, Head of HR på 08-5950 64 12.

Som en del i vår rekryteringsprocess anlitar vi ToFindOut för att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidat. Särskild information om detta lämnas till kandidaten av ToFindOut innan dess att kontrollen utförs.