Learning & Development Driver

Learning Development Driver
Vi söker dig som brinner för att skapa lärande inom IT organisation och att skapa förutsättningar för ett tryggt samhälle. Learning Development Driver är en roll som ingår i en supportorganisation hos vår kund, där du kommer arbeta för att stötta organisationen med kompetenshöjande aktiviteter.

I ledet att bli en än mer lärande organisation kommer du att aktivt driva arbetet med att skapa utbildningar och andra kompetenshöjande insatser. Som Learning Development Driver kommer du ansvara för Group IT’s Learning Portfolio, samordna aktiviteter för reskill upskill av medarbetare, Digital Onboarding med fokus på utbildning för nyanställda och andra aktiviteter för våra medarbetare.
Arbetsuppgifter 

Vara strategiskt och taktiskt rådgivande och kvalitetssäkra de utbildningar som tas fram inom Learning Development


Ansvara för IT’s utbildningsportfölj


Stötta strategiskt och taktiskt gällande reskill/upskill av medarbetare


Delta i att utveckla utbildningsprogram för att stärka medarbetarnas kompetenser (reskill/upskill)


Hålla dig uppdaterad kring framtida lärandetekniker för att hålla avdelningen i framkant gällande lärande och utveckling


Följa upp och utvärdera lärande- och utvecklingsaktiviteter


Kontinuerlig dialog med HR Learning Development för att underhålla och utveckla utbildningskonceptet och hitta synergier för lärande 


Dialoger med kursledare/instruktörer till lärarledda eller digitala kurser


 
Vem är du?
Vi ser att du gärna har god erfarenhet av att arbetat med Learning Development och kompetensutveckling inom segmentet IT, har en stark passion för kontinuerligt lärande och att du har intresse av att hålla dig uppdaterad med den senaste utvecklingen inom området.

Du trivs i ett bolag som är i ständig rörelse och gillar att arbeta i och med förändringar. Som person ser vi gärna att du är drivande som person och gillar att vara spindeln i nätet som tar tag i saker som dyker upp. Du är social och gillar att ha kontakt med andra människor för att både ta in information men också bidra med din kunskap och erfarenhet. Du bör ha en utmärkt kommunikativ förmåga som du behärskar både skriftligt och muntligt på svenska och engelska. För att lyckas i rollen är det viktigt att du gillar att ha struktur och ordning.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Placeringsort är på ett av vår kunds kontor i Järfälla eller Linköping. Flexibilitet arbete är möjligt beroende på uppdrag. Resor förekommer primärt nationellt.
Anställningsformen är ett konsultuppdrag på ca 12 månader som anställd på NXT Interim, för att sedan gå över som fast anställd direkt hos vår kund.
Säkerhetsprövning krävs.
 
Är detta ett intressant uppdrag för dig?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan, på svenska, inkluderat CV som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult- och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, ekonomi, sälj och marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller din vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal