OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Learning & Development Manager till Keolis Sverige AB
Vilket lärande och utbildningsinsatser behöver Keolis medarbetare för att möta framtiden med elektrifierade och uppkopplade fordon? För att hantera sammankopplade system och avancerade verktyg för att effektivisera vår trafik? Vi söker dig som söker en meningsfull ledarroll som bidrar till hållbarare samhällen genom att stärka och utveckla vår lärandekultur.
Keolis Sverige går in i en ny fas med innovation och tillväxt där vi behöver utveckla nya lösningar med hjälp av ny teknik för att möta förändrade behov från marknaden.
Rollen som L&D manager innehåller:
I dag består utbildningsavdelningen av 9 medarbetare där du kommer ansvara för att driva och utveckla utbildningsavdelningen enligt företagets vision, mål och uppdrag. Detta innebär att du ansvarar för att driva förändring i hur vi arbetar med lärande och utbildning och säkerställer rätt kompetenser i teamet.
Ditt fokus kommer att vara strategisk kompetensförsörjning och att kunna bygga olika typer av lärandelösningar anpassade till målgrupperna och verksamhetens behov. För att nå framgång är det viktigt att du och ditt team har ett löpande och tätt samarbete med alla delar av organisationen. Academy är exempelvis väldigt involverade i anbudsarbetet där fokus är att hitta effektiva lärandelösningar. Avdelningen har även ett nära samarbete med HR strategiska funktion inom ledarutveckling.
I rollen ingår att:
Utveckla Academys erbjudande i organisationen genom att kartlägga behov, identifiera framtida kompetenser och föreslå genomförande av kompetenshöjande lärandelösningar
Tillsammans med teamet utveckla nödvändiga kompetenser för att erbjuda rätt lösningar
Vara ambassadör för lärande i olika forum och driva en lärandekultur
Digitalisera lärande och hitta kostnads- och tidseffektiva lärandelösningar
Utveckla och ansvara för processer kopplade till lärande i våra system
Samarbeta med Keolis Group för att nyttja best-practice från andra Keolis länder
Följa trender inom L&D och digitalisering
Samarbete med externa utbildningsföretag, universitet och andra utbildningsorgan
I rollen som Learning & Development Manager ingår du i ledningsgruppen för HR och rapporterar till HR Direktör. Resor inom Sverige förekommer.
Önskad motivation och kompetens:
Du brinner för att sprida budskapet om utbildning och lärande samt utveckling av arbetssätt och metoder. Du är trygg som ledare och drivs därför av att nå resultat genom andra, få medarbetare att växa och är bekväm med att leda förändring. I din roll kommer du att arbeta med strategi, riktning och uppdrag för att bidra till vår ambition att ha mest kompetenta och engagerade medarbetare.
För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha:
Relevant akademisk utbildning
Tidigare ledarerfarenhet är avgörande för att lyckas i rollen
Om du har varit med och utvecklat utbildningsfunktioner tror vi att du har en värdefull verktygslåda med dig som är meriterande
Att jobba på Keolis
Vi erbjuder dig att jobba i en utvecklings- och affärsorienterad bransch. Keolis är ett globalt bolag där du kommer fokusera på Keolis Sverige. Här driver vi trafik över stora delar av Sverige, för närvarande i Dalarna, Karlstad, Göteborg, Uppland och Stockholm. För att vi ska kunna växa behöver vi kunna leverera våra tjänster med högre effektivitet och/eller kvalitet än våra konkurrenter. Det ställer stora krav på våra medarbetare samtidigt som det erbjuder ett högt fokus på utveckling där vi måste förbättras för att växa.
Kollektivtrafiken är en framtidsbransch som är viktig för samhället. Keolis präglas av etnisk och kulturell mångfald, där klimatet är öppet och vi respekterar varandra. Du som ny kollega kommer få ett individuellt utformat introduktionsprogram, då vi vill att du snabbt ska komma in i bolaget för att både leverera resultat och samtidigt må bra!
Välkommen med din ansökan!
Vår rekrytering sker löpande, vi ber dig därför att inkomma med din ansökan i form av CV så snart som möjligt. Du behöver inte skriva något personligt brev utan vi tror att det är bättre att lära känna varandra genom att prata med varandra. Varmt välkommen med din ansökan!
Fackliga representanter:
Klas Wallin, Unionen på 073-854 37 42 / klas.wallin@keolis.se
Michael Lindqvist, Akademikerföreningen på 072-515 18 60 / michael.lindqvist@keolis.se
Kontaktpersoner på detta företaget
Andreas Hansson, Arbetsledare
0700-3300517
Kent Thunberg, Områdeschef
0705-209926
Andreas Hansson, Teamchef
0703-300517
Birgitta Mårtensson
0851902296
Britt-Marie Sjöblom Hammel
Magnus Norrby
Birgitta Mårtensson
Magnus Norrby
Magnus Norrby
+46 (0) 72-208 56 21