Learning & Development Partner till prisvinnande Tre

Välkommen till Tre, telekomaktören som älskar att utmana och utforska. Vi tror på laget före jaget, vi vill ge dig ditt livs bästa ledare, vi älskar olikheter, hatar orättvisor och vi applåderar bra resultat framför långa arbetsveckor. Visst låter det Trevligt?

Learning på Tre lever och lär efter devisen att Set learning free, skapa Best squad in Telco och Simplify learning. Vi tror på att lärande i vardagen är en förutsättning för affärsmässiga resultat. Senaste åren har vi arbetat för att sätta varje Trea i driving seat för sin egen utveckling. Och det gillar vi! Nu söker vi ytterligare en spelare till vår laguppställning.

Som Learning & Development Partner

kommer du arbeta med vår sälj- och serviceorganisation som ditt främsta fokus. Ditt uppdrag går ut på att identifiera, genomföra och följa upp lärandeinitiativ som utvecklar kompetenser inom bland annat försäljning, service, kommunikation och affärsmannaskap.

Tre har tagit kliv framåt i vad som utgör våra säljbeteenden och vår säljmetodik. Du kommer ta över stafettpinnen och arbeta vidare inom detta område med kompetensutveckling och beteendeförändring som skapar resultat och leder till våra säljmål. I rollen ingår även att skapa förutsättningar och initiativ för ledare att driva beteendeförändring som leder till verkliga resultat.

Vad innebär det? Jo, att du agerar ett lärande affärsstöd och strategisk partner för att möjliggöra att vår sälj- och serviceorganisation driver kompetensutveckling som skapar resultat.

Du identifierar och driver behov tillsammans med chefer och stakeholders ute i organisationen för att driva den ständiga förändring som vi ses krävs för att vi ska vara Champions på det vi gör. Dina främsta målgrupper för lärandeinitiativen är säljare, ledare och specialister.

Gör du det här själv? Du har ett stort eget ansvar och förväntas ta ägandeskap för ditt område, samtidigt som du ingår i ett starkt och sammansvetsat team som sätter laget före jaget. Vi förväntar oss att du utmanar, men förankrar och samarbetar.

Du kommer se fram emot att

• Arbeta affärsutvecklande med lärande i en organisation där du ser resultat av din insats
• Ingå i ett nyskapande learning & development-team som skapar affärsnytta genom att ständigt flytta fram positionerna för lärande
• Vara en medlem av Sveriges bästa HR-team (jajamen! Vi vann precis titeln i Human Growth Award)
• Till större delen arbeta på kontoret i 3Huset, med arbetsplatser, hundzon och gym – byggt för oss treor
• Jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great place to work

Mer om dig

Vi söker dig med en gedigen bakgrund som Learning and Development Partner. Vi ser gärna att du arbetat med lärande nära affären på ett liknande bolag, med sälj- och service i fokus. Alternativt kommer du från ett utbildningsföretag, där du har utbildat inom sälj- och säljbeteenden. Du kan säljmetodik och har arbetat med flertal olika metodiker tidigare. När du skapar lärandeinitiativ använder du olika lärtekniker och ser blended learning som en förutsättning.

Som person så tror vi att du delar vår passion för att skapa affärsmässiga resultat, med lärande som utgångspunkt. Du är en van projektledare som är extra duktig på att få med dig stakeholders. Du delar antagligen vår syn om att vara serviceminded i detta yrke handlar om att vara systematisk, skicklig på kommunikation och en vass teammedlem. Såklart trivs du i utbildningslokalen och utbildar utifrån ett pedagogiskt angreppssätt, oavsett lärmetod. Därtill lever du som du lär. Du är nyfiken, intresserad av att omvärldsbevaka och driver ditt eget lärande.

Ansök

Visst låter det trevligt? Ansökan till rollen sker via denna annons (vi tar inte emot ansökningar per e-mail) och vi arbetar löpande med rekryteringen. Sök idag!

Varmt välkommen till Tre!

#LI-PRIORITY