Learning & Development Specialist

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Om rollen
Vill du arbeta med system och processer för lärande och utveckling?
Nu söker vi en Learning & Development Specialist till Vattenfall!
Du kommer att tillhöra avdelningen L&D Strategy and Portfolio som driver den strategiska förflyttningen av Learning & Performance globalt på Vattenfall. Teamet arbetar nära stakeholders och kunder inom våra olika affärsområden i Sverige, Tyskland och Nederländerna.
I ditt ansvarsområde ingår att driva dialog och utveckling kopplat till lärande i flera av våra affärsområden. Rollen innebär stor frihet och eget ansvar att driva arbetet framåt i dialog med affärsområdet. Du är både ett strategiskt stöd kopplat till frågor som rör lärande och utveckling, och ansvarar för att inventera och följa upp behov kopplat till kritiska förmågor. Tillsammans med kollegor i och utanför teamet planerar, prioriterar och genomför du lärandeinsatser i linje med våra strategiska prioriteringar. Vidare kommer du att arbeta med system-, process- och konceptutveckling eller projektledning för olika lärandeinitiativ; till exempel kopplat till vårt digitala ekosystem för lärande, vår performance-process eller något av våra globala utbildningsprogram.


Kravspecifikation
Vi söker dig som har…
Förmåga att navigera och driva utveckling i komplexa organisationer
Erfarenhet av att arbeta med digital utveckling och ett datadrivet förhållningssätt inom lärande, pedagogik, beteendevetenskap projektledning och/eller förändringsledning.
Erfarenhet av stakeholder management
Förmåga att inspirera och utveckla verksamheten till nytänkande och innovation
Vana att arbeta med LMS, gärna också LXP
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du också har en för rollen relevant akademisk utbildning. Till exempel inom pedagogik, personalarbete, beteendevetenskap eller teknik.
Som person är du en god relationsskapare och kan samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. Du lär dig genom att experimentera och tänka nytt när du ställs inför problem och kan ta dig an nya utmaningar med en känsla av energi och entusiasm.


Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Solna
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Frida Monsén, 070-232 95 78. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jennifer Wikström, 070-209 63 35.
Fackliga representanter är Rolf Olsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO) och Inger Strandberg (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 12 september 2024. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.