Learning & Development-specialist till Euro Accident

Euro Accident är ett ungt och starkt företag i försäkringsbranschen som växer och utvecklas. För att fortsätta vår framgångsresa behöver vi fler kompetenta och drivna medarbetare. Till vårt trevliga HR-team söker vi därför nu en driven Learning & Development-specialist som vill leva våra kärnvärden "omtanke, handlingskraft och nytänkande". Du kommer att arbeta nära vår Learning & Development Manager och de andra kollegorna i HR-teamet. Basen är på företagets huvudkontor i Danderyd.

Euro Accident är ett livförsäkringsbolag som vill bidra till en trygg och frisk värld. Vi ser hållbara medarbetare som den finaste och mest värdefulla tillgång som ett företag kan ha. Därför erbjuder vi försäkringar i toppklass, som hjälper företag till friska medarbetare som mår bra både på och utanför arbetet. På Euro Accident arbetar idag ca 300 medarbetare och vi finns i Sverige, Norge och Danmark. Det går bra för oss och vi ser en fortsatt hög tillväxttakt framåt.

Är rollen rätt för dig?

Vi befinner oss i ett spännande skede där vi utvecklats från ett litet entreprenörsbolag till ett stort etablerat skandinaviskt livförsäkringsbolag. Det pågår en professionalisering vad gäller struktur, kultur, processer och arbetssätt med ökad digitalisering och effektivisering. I denna professionaliseringsresa spelar HR en viktig roll, inte minst på learningområdet.

Vill du komma in i ett nytt och inspirerade sammanhang i ett snabbväxande bolag? Vi söker dig som brinner för utbildning och kompetensutveckling, och som trivs i en miljö där strukturer, processer och arbetsuppgifter växer fram över tid och där du har stora möjligheter att vara med och forma din egen roll.

Hos oss kommer du både att arbeta praktiskt och bidra på en mer strategisk nivå. Några exempel på vad du kommer att göra:

• Stötta verksamheten med att ta fram kompetenstrappor för olika yrkesroller. Du hjälper till att analysera och omsätta framtagna kompetensmål i praktiska utbildningsaktiviteter, projektleder och producerar utbildningsaktiviteterna samt utarbetar en strategi för hur kompetenstrapporna ska implementeras och användas i såväl LMS:et som i utvecklingssamtalsprocessen och i verksamheten.
• Ta fram digital utbildning åt verksamheten, vilket innefattar såväl projektledning som manusförfattande och praktisk produktion.
• Bidra till det övergripande strategiarbetet, vad gäller utbildning i allmänhet och vår akademi i synnerhet.
• Hjälpa till att upphandla, utveckla och förvalta ett nytt LMS.

Om dig

Som person är du strukturerad och metodisk, och arbetar på ett ansvarstagande och självständigt sätt. Du har en hel del erfarenhet av learningområdet och vet hur man driver ett utbildningsprojekt från ax till limpa. Dina styrkor är utpräglad pedagogisk förmåga, stark språklig kompetens, ett analytiskt sinnelag men även kreativ förmåga. Du har också hög digital kompetens och ett grafiskt öga.

Vad gäller formell kompetens och erfarenheter ser vi gärna att du har:

• akademisk utbildning inom kommunikation, pedagogik, digital utbildning eller motsvarande
• arbetat som manusförfattare
• arbetat med att utveckla, designa och producera utbildning (digital såväl som klassrumsutbildning)
• erfarenhet av projektledning
• erfarenhet av strategiskt utbildningsarbete
• erfarenhet av LMS
• någon form av grafisk utbildning (bild, illustration, typografi, film eller liknande).

Bli en del av oss

Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker i överenskommelse med dig. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt, och kommer att kalla till intervjuer löpande. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek HR. För mer information om tjänsten, kontakta Ylva Ottosson: ylva.ottosson@jurek.se, 073-391 41 08.