Ledande arkitekt inom digitalisering av svensk välfärd och sjukvård

Inera koordinerar och utvecklar digitala tjänster i samverkan med landsting, regioner och kommuner. Bolaget ägs av Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt regioner och kommuner och leds av en politisk styrelse med representanter från ägarna. Kundfokus, leveransfokus och affärsperspektiv är ledorden i Ineras verksamhet.

Arbetsplatsen är belägen på Södermalm i centrala Stockholm. Läs mer på www.inera.se

Vill du leda arkitekturen inom digitaliseringen av svensk välfärd och sjukvård? Är du vår nya ledare inom arkitekturområdet?

Att tänka ”digitalt först” är ett genomgripande skifte i synen på service och informationsutbyte i offentlig sektor. För att vi ska lyckas med utvecklingen krävs gemensamma insatser på många plan; från politiker, offentlig verksamhet och näringsliv.

Ett av Ineras uppdrag är att koordinera den digitala utvecklingen för regioner och kommuner. Det görs genom att utveckla och förvalta arkitektur, standarder och gränssnitt. Vi utvecklar och förvaltar arkitekturlösningar som tar hänsyn till regioners och kommuners olika förutsättningar. Vi bidrar därmed till att öka förmågan och takten i digitalisering hos regioner och kommuner. Det yttersta målet är att invånaren ska få en bättre och mer sammanhållen vård och omsorg.

För att Inera ska kunna uppfylla sitt uppdrag måste ett antal konkreta satsningar genomföras. Exempel på det är att ha en fortsatt sammanhållen arkitektur grundad på internationella öppna standarder och processer, främst synkroniserade med reglerna på EU:s inre marknad. Det innebär översyn av vår samverkansarkitektur grundad bland annat på officiella internationella robusta standarder samt möjligheter för avancerad dataanalys.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla och leda arbetet med vår arkitektursektion och samverkansarkitekturen inom regioner och kommuner. Du vill leda arbetet men är kanske också intresserad av ansvaret att vara chef? Träffa oss och berätta! Vi kan tänka oss att forma uppdraget efter vem du är.

I rollen ingår att:

• Ansvara för att regioner och kommuners gemensamma arkitektur uppfyller och stödjer de krav och verksamhetsmål som sats upp.
• Ha ett huvudansvar för den nationella gemensamma arkitekturen, ramverk, förankring och kvalitet.
• Arbeta med strategiska arkitekturfrågor, ekosystem, samverkan mellan olika domäner, då även på samverkansnivå med de tjänster som utvecklas internt på Inera.
• Ha ett huvudansvar för kvaliteten i Ineras arkitekturarbete med specifikationer för Interoperabilitet.
• Besluta om att gå vidare till nationell förankring av anvisningar, regelverk, specifikationer och referensarkitekturer.
• Vara ledande i metodfrågor kopplat till arkitektur, både inom Inera och nationellt inom sektorn.
• Leda arbetet med att ta fram krav att användas vid offentliga upphandlingar.
• Samverka med myndigheter regioner, kommuner och andra kunder.
• Representera Inera i externa forum där Inera ska uttala sig officiellt kring den nationella samverkansarkitekturen och ramverk.
• Du kommer att ha ett huvudansvar för arkitekturfrågor inom Inera, rollen samverkar med Ineras andra avdelningar där det finns arkitekturfrågor.
• Du rapporterar till affärsområdeschefen för Infrastruktur och arkitektur.

Kompetens och kunskapskrav:

Du skall ha en relevant akademisk utbildning och ha erfarenhet av att leda och driva Enterprisearkitektur, dvs kunna överblicka både verksamhetsarkitektur, informatik, informationssäkerhet, teknisk arkitektur och utvecklingsfrågor i offentlig sektor. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har erfarenhet av att driva frågor i komplexa strukturer och förstår vikten av förankring och kommunikation. Du är van att leda seniora personer i stora och komplexa projekt – och organisationer. Du är van vid att ha många kontaktytor.

Rollen innebär mycket samverkan såväl internt som externt så du behöver vara en mycket god kommunikatör, både muntligt och skriftligt. Du måste besitta social kompetens och kunna få människor att samverka. Som person behöver du vara drivande, strukturerad och resultatinriktad. Du behöver ha kompetens och förmåga att utveckla vår arkitektur och våra arbetssätt.

Mycket stor vikt kommer därför att läggas vid dina personliga egenskaper.

Det är meriterande med:

• Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva arkitektur och utvecklingsfrågor i offentlig sektor eller stora organisationer.
• Drivande/deltagande i arbete med många fristående intressenter i samverkan
• Övergripande kunskap om e-hälsa liksom de lagar och föreskrifter som styr området.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsvillkor enligt kollektivavtal mellan Sobona och Vision/Akademikeralliansen. Vi läser ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden löpt ut.

Välkommen med din ansökan!

Har du frågor om tjänsten?

Affärsområdeschef Caroline Hagberg, caroline.hagberg@inera.se 072-503 7319

HR-chef Anne Rajala, anne.rajala@inera.se 070 280 43 83

Fackliga frågor, Susanne Eriksson, Vision, susanne.eriksson@inera.se: 072-517 34 83

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering!