Ledande Projektledare/boendecoach sökes till Socialförvaltningen

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Socialförvaltningen söker nu en projektledare för implementeringen av Bostad först i Botkyrka kommun.

Tjänsten är placerad på socialförvaltningen. Ditt uppdrag är att projektleda framtagandet av modellen Bostad först genom att skapa ett arbetssätt i enlighet med modellens åtta grundprinciper. Uppdraget kräver att du är ansvarstagande och driver arbetet framåt för att, på ett lyhört och relationellt sätt, samverka med andra. Bostad Först inom Socialförvaltningen är en verksamhet under uppstart vilket kräver att du är flexibel och öppen för att arbetssätten kommer utformas under projekttiden. Du förväntas ha en förståelse för vad det innebär att arbeta i en verksamhet under ständig utveckling och utökning.
Vidare kommer du att
- Initiera och leda en arbetsgrupp under projektets gång och ha en kontinuerlig dialog med övergripande styrgrupp.
- Samverka med både interna och externa aktörer
- Arbeta utifrån uppsatta mål.
- Utforma en projektplan som är vägledande under hela projekttiden och rapportera löpande till en övergripande styrgrupp.
- Omvärldsbevaka och genomföra eventuella studiebesök för att se hur andra organisationer har arbetat med modellen kommer att vara en naturlig del i ditt uppdrag.

Vi erbjuder dig
Socialförvaltningen i Botkyrka är en arbetsplats som ligger i framkant, vi fokuserar på att utveckla både det sociala arbetet och varandra. Vi jobbar tillsammans kring våra klienter och gör positiv skillnad i människors liv. Här har du engagerade och kunniga kollegor och coachande chefer som litar på din förmåga och kompetens och hjälper dig att växa i yrket. Hos oss är du med och utvecklar arbetet så att vi kan vara din och allas bästa arbetsplats.

Du som söker till oss
Krav: Du är socionom eller har en annan likvärdig utbildning, gärna med projektledarerfarenhet. Ett krav är att du har lång erfarenhet av arbete med personer som har psykisk ohälsa och eller beroendeproblematik. Du har en personlig mognad och trivs med att arbete med målgruppen.

Meriterande: Erfarenhet av arbete med Bostad först är starkt meriterande.
Du har erfarenhet av att leda projekt och/eller av att driva utvecklingsarbeten då du självständigt kommer att driva projektet framåt, har du även projektledarutbildning är det ett plus. Det är även meriterande om du har erfarenhet av samverkansfrågor där flera huvudmän gemensamt äger en fråga. Du har god kännedom om hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation samt förståelse för myndighetsutövning och handläggningsprocessen från start till mål.

Du behåller lugnet i prövande situationer och uppkomna utmaningar tar du dig an på ett lösningsorienterat och analytiskt sätt. Du behöver vara flexibel, ha mycket god samarbets- och initiativförmåga samt självständigt kunna planera ditt arbete.
Då du kommer att ha en arbetsledande funktion ser vi att du har förmåga att ta initiativ och visa vägen på ett tryggt och förtroendeingivande sätt. Uppdraget innefattar ett brett kontaktnät och därför är det viktigt att du är kommunikativ och tydlig i mötet med andra.

Välkommen in med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.