Ledare / Affärsutvecklare för framtida ägarorganisation inom ny kärnkraft

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.


Om rollen
Vattenfalls har tydlig strategi att ett fossilfritt samhälle och vara en ledare i den gröna omställningen och vi är stolta över att spela en viktigt roll i att möta den ökade efterfrågan på fossilfri elproduktion. För att kunna göra det ser vi att alla fossilfira kraftslag kommer att behövas varför vi nu har etablerat ett program för att skapa analyser kring förutsättningar för att etablera ny kärnkraft.
Som en del av detta har Vattenfall, inom affärsområdet Power Generation, skapat en ny stabsenhet – New Nuclear (GX) – som ansvarar för utvecklingen av ny kärnkraft. Samtidigt fortsätter arbetet med att utreda möjligheterna för ny kärnkraft på Väröhalvön i Halland, med målet att ha en anläggning i drift som tidigast under första halvan av 2030-talet.
Om tjänsten
Vill du vara med och skapa framtidens energilösningar? Då kan du vara den Affärsutvecklare vi söker till Stabsenheten New Nuclear på Vattenfall.
Som Affärsutvecklare hos oss har du en nyckelroll i att planera, förbereda och bygga upp framtida ägarorganisation för ny kärnkraft (operation company).
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Förberedelse för driftsfas: Säkerställa att alla nödvändiga förberedelser är genomförda i tid, inklusive:
Etablera tillgångs-, underhålls- och förvaltningssystem.
Utveckla en linjeledningsorganisation för ny kärnkraft och främja en önskad säkerhets- och organisationskultur.
Arbeta med frågor kopplade till stödfunktioner (IT, HR etc.) som är nödvändiga för framtida drift.
Processutveckling: Initiera och anpassa processer och riktlinjer för att stödja organisationens behov.
Intressenthantering: Ta en aktiv roll i hantering av intressenter och kommunikationsaktiviteter för att säkerställa samförstånd och framdrift.

Det ingår i tjänsten att ta rollen som framtida anläggningsägare, vilket innebär att du kommer att vara del i att leda och driva anläggningen under en övergångsperiod. Du kommer att ha ansvar för att säkerställa att anläggningen fortsätter att drivas på ett effektivt och framgångsrikt sätt, samtidigt som du bidrar till att utveckla och förbättra verksamheten på lång sikt.


Kravspecifikation
Vi söker efter dig som är en erfaren ledare som har förmåga att genom aktiv dialog sätta dig in i olika intressen och väga samman dessa till balanserade rekommendationer för Vattenfalls bästa. Du kan fånga essensen ur viktig information och är nyfiken på hur andra tagit sig an liknande utmaningar. Du är bra på att etablera och bevara nätverk och har ett starkt driv och hög integritet, gärna med internationell erfarenhet från kärnkraftsbranschen.
Vidare har du relevant akademisk bakgrund som civilingenjör eller civilekonom (eller motsvarande), erfarenhet ifrån kärnkraftsbranschen eller annan industri med höga säkerhetskrav. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.
Du har en god struktur i ditt arbete, samt erfarenhet av att använda olika IT-system och verktyg för analys, prognos, planering samt rapportering och uppföljning.
B-Körkort är ett krav då det förekommer resor i tjänsten.
Vi ser fram emot din ansökan. Tillsammans kan vi skapa en hållbar framtid!


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här.
Placeringsort
Göteborg, Solna
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Desirée Comstedt, 073 985 22 34
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lina Friberg, lina.friberg@vattenfall.com eller Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com


Fackliga representanter: Rolf Ohlsson - Akademikerna, Anders Bohlin- Unionen, Anders Karlsson - Christer Gustafsson, Juha Siipilehto - SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00
Välkommen med din ansökan senast 10 november. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi har mycket spännande uppdrag på gång inom kärnkraften. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!
Vi ser framemot din ansökan!


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan!