OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Beskrivning
Vi söker nu en Förändringsledare som ska bidra till utvecklingen av vår klients inköpsprocesser.
I denna roll kommer du att fokusera på att skapa, dokumentera och implementera en kostnadseffektiv Sourceto-Contract (S2C) process samt vidareutveckla Purchaseto-Pay processen. Du kommer att vara en nyckelperson i att etablera ett förtroendefullt samarbete med interna intressenter, såsom verksamhet och stakeholders. Du har även möjlighet till 25% distansarbete
Arbetsuppgifter
Som Förändringsledare kommer du att ha ett centralt ansvar för att rapportera och utveckla nyckeltal internt, främst riktat till inköpschefen och ledningen. Du kommer att samarbeta tätt med inköpare, finans och linjechefer för att ge stöd vid upphandlingar och leverantörsdialoger, där fokus ligger på kalkyler och nyckeltal.
Du förväntas även ställa krav på systemstöd och utveckla en kommunikationsplan inom inköpsavdelningen. I rollen ingår det att projektleda olika aktiviteter kopplade till inköpsutveckling, samt att leda avdelningens arbete med riskhantering och internkontroller.
Vid behov kommer du också att delta i och självständigt driva upphandlingar och förhandlingar inom de olika inköpskategorierna. Detta arbete kommer att vara avgörande för att säkerställa en effektiv och kostnadseffektiv Sourceto-Contract-process.
Kvalifikationer
- Minst 3-årig högskoleutbildning inom teknik, ekonomi eller juridik, alternativt annan relevant akademisk utbildning.
- Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med strategiskt inköp i större företag eller koncerner.
- Goda kunskaper i affärsjuridik och erfarenhet av att leda organisationsutvecklingsprojekt.
- Förmåga att använda O365 och erfarenhet av Power BI eller liknande BI-system.
Meriterande:
- Erfarenhet av interna och externa revisioner.
- Kunskap om verktyg för databashantering och riskanalyser.
Villkor
I denna roll erbjuder vi möjlighet att arbeta 25% på distans, vilket ger dig flexibilitet att anpassa din arbetsmiljö och skapa en bra balans mellan arbete och fritid.
Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer.