Ledare inom tech

Visma Spcs är en del av Visma koncernen som är en ledande leverantör av affärskritisk programvara för ett mer effektivt och motståndskraftigt samhälle. Genom att förenkla och automatisera arbetet för företag och organisationer i alla storlekar förbättrar vi människors vardag. Koncernen utgörs av 13 600 fantastiska kollegor i över 200 bolag. Med över 1 100 000 privata och offentliga kunder i Norden, Benelux, Central- och Östeuropa och Latinamerika och en nettoomsättning på 1 741 miljoner euro 2020, är vi fast beslutna att göra morgondagen bättre än idag.

Visma är en av Nordens mest expansiva tech-koncerner med plats för dig att växa, både professionellt och som individ. Till vår utvecklingsenhet i Växjö söker vi nu en Team Manager till ett av våra utvecklingsteam inom löneområdet.  


Vad innebär rollen?
Som Team Manager leder och driver du teamet med ett agilt förhållningssätt, stöttar den tekniska leveransen och utvecklar kontinuerligt teamets arbetssätt. Du är ansvarig för att leverera enligt plan genom att sätta mål för medarbetarna och löpande följa upp. Du bidrar aktivt till förbättring av våra processer för produktutveckling. Sammantaget ansvarar du för att stötta produktägaren, teamet och övriga organisationen. Vi ser att du kommer ha en viktig uppgift i att skapa samverkan och bygga broar med andra team och avdelningar. 

Du har personalansvar för ett antal personer som är specialister inom sina respektive områden. Teamet är internationellt med medarbetare i ett flertal länder i Europa, så det dagliga språket är engelska. Vi värderar ledarskap högt i vår organisation vilket gör att vi har höga förväntningar på våra ledare. För att ge dig rätt förutsättningar att bedriva ledarskap på högsta nivå erbjuder vi ett gediget och genomarbetat ledarutvecklingsprogram. Du kommer också ingå i vårt ledarkollektiv där vi delar erfarenheter och kunskaper för att utvecklas tillsammans. 

Vem är du?
Du har det givetvis i dig, det där prestigelösa, professionella ledarskapet som gör skillnad på riktigt! Din ledarstil främjar ett klimat där det är självklart att våga testa nya saker och komma med idéer. En god laganda ser du som en självklarhet för att skapa ett framgångsrikt team. Du har en framtoning och attityd som ger teamet en tydlig riktning och motivation att hålla fokus på målen ni ska uppnå. Du uppmärksammar positiva insatser, men räds inte att hantera de gånger när mål och förväntningar inte uppfylls.

Det ligger naturligt för dig att arbeta systematiskt och att fördela resurser på ett effektivt sätt. I rollen stöttar du dina medarbetare i den tekniska leveransen, varför det är meriterande om du har erfarenhet i tekniskt ledarskap eller från mjukvaruprocesser sedan tidigare. Du känner dig trygg i att leda team bestående av experter. Har du själv erfarenhet av löneområdet är det en tillgång i rollen, men inget krav. 

Vi ser även att du som söker har:

god kunskap inom agila arbetssätt samt förståelse för produktutveckling


tidigare erfarenhet av ledarskap


kommunikationsförmåga i världsklass. Med det menar vi att du skapar förtroende genom att vara tydlig och anpassa kommunikation till situation och individ


Ledare på Visma Spcs leder med Passion, Mod och Tillit, det gör du med! 

Vad ger vi dig?
Hos oss får du chansen att jobba med engagerade medarbetare i en av Nordens största tech-koncerner. Vår ambition är att skapa en arbetsplats i världsklass. Konceptet My Competence Day där du gör vad du vill ett antal dagar om året för att kompetensutveckla dig själv är bara ett exempel på att vi menar allvar. Vår hybrida kultur ger dig möjlighet till en flexibel vardag där du kan arbeta från annan plats än kontoret. Det är en förmån vi är stolta över och som vi vet skapar fördelar på flera sätt hos våra medarbetare. Våra kontor står alltid öppna och det är en viktig del i vår kultur att vi ses och hänger där löpande. 

När vi frågar våra medarbetare varför de trivs hos oss svarar de flesta att det beror på vår sammanhållning i kombination med utvecklingsmöjligheter. Det är vi stolta över! För när du trivs, växer och vill göra skillnad utvecklas vi som företag. Vi blir bättre tillsammans helt enkelt!

Vi gör urval löpande. Sista ansökningsdag är 2022-06-08. Har du några frågor går det bra att kontakta utvecklingschef Mathias Vahlgren, mathias.vahlgren@visma.com.