Ledare på heltid till Fridhemmet

Temabo söker en Ledare på heltid till Fridhemmet.

Temabo är ett nystartat företag inom äldreomsorgen som vill skapa ett aktivare boende för äldre.Vi anser att människor ska ges möjlighet till ett rikt liv och att varje människa ska ges möjlighet att Leva hela livet.Vi utgår från ett salutogent förhållningssätt i vårt arbete där aktiviteterna är en integrerad del i vården och omsorgen.

From 1 juni har vi fått förtroendet att driva Fridhemmets servicehus på entreprenad åt Kungsholmens stadsdelsförvaltning.Verksamheten ligger centralt på Fridhemsgatan 58.Inom huset finns 135 lägenheter för särskiltboende.Här finns också lokaler för dagverksamheten Titania med upp till 12 besökande per dag, en restaurang och gemensamhetslokal där gemensamma aktiviteter bedrivs.Antalet medarbetare är ca 40 personer.

Ledaren har en viktig roll i Temabos mål med att skapa aktivare boende för äldre uppfylls.Vi utgår från ett salutogent förhållningssätt i vårt arbete där aktiviteterna är en integrerad del i vården och omsorgen.Ledaren har ett ansvar för att medarbetarna känner trygghet i det dagliga kvalitetsarbetet och att verksamheten följer Ledningssystemet och intentionerna enligt ISO 9001:2000.

Din roll
Tillsammans med tre kollegor är verksamhetschefens "förlängda arm" genom att leda och fördelar det dagliga arbetat på servicehuset.Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens Kvalitetsforum (Ledningsgrupp).Som ledare ingår du i det dagliga omsorgsarbetet och har viss tid avsatt för administration.

Kompetenskrav
Du är undersköterska, med ledarerfarenhet från vård och omsorg samt besitter goda egenskaper som coach, inspiratör och pedagog.

Dina arbetsuppgifter
Huvuddelen av ditt arbete ledare utförs i omsorgen, där du även har ett arbetsledaransvar.Med schemalagd arbetstid måndag till söndag tjänstgöring var tredje helg.

Som ledare är du dessutom ansvarig inom nedanstående områden för den arbets- och boendegrupp du har uppdraget att driva.Du ska:

.säkerställa god kvalitet inom vård och omsorg enligt Ledningssystem och driftsavtal
.vara handledare för medarbetare i kvalitetsfrågor i det dagliga arbetet
.skapa och bibehålla goda relationer med boende och närstående
.leda bemanningsplaneringen i din grupp i samarbete med övriga grupper och verksamhetschef
.identifiera och prioritera våra boendes krav och förväntningar
.introducera nyanställd personal
.organisera, stimulera och skapa rutiner för god ordning och reda
.godkänna och rapportera i TimeCare och till lönekontoret
.vara tillgänglig för information och lärande i det dagliga arbetet


Vi tillämpar individuell lönesättning.Tillträde sker enligt överenskommelse.

Låter det intressant?Vi kommer att påbörja rekryteringsarbetet i takt med att ansökningarna kommer in.