Ledare som vill vara med och utveckla demensomsorgen

Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg.

Ystads kommun strävar efter ett modernt arbetsliv genom möjlighet till flexibel arbetstid och arbetsplats, givetvis alltid med hänsyn till verksamhetens behov. Vi tycker det är viktigt att du som anställd har en balans i livet; det handlar om såväl återhämtning och semester som friskvård och möjligheter till företagshälsovård. Vi uppmuntrar alltid till livslångt lärande, utveckling och nytänkande, både genom till exempel kurser och utbildningar, men även i det dagliga arbetet. Som ny chef hos oss utbildas du i Utvecklande Ledarskap (UL), med utveckling i såväl personligt ledarskap som grupputveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Det här är inte vilken enhetschefsroll som helst - den riktar sig till dig som brinner för demensomsorg! Drivs du även av att leda, utveckla och se andra växa både i sin yrkesroll och i sig själva? Då kanske du är Bellahöjdens nya Enhetschef!

Som del av ledningsgruppen för ordinärt boende är du med på resan att driva hemtjänstgrupperna in i framtiden. Du ansvarar för budget, arbetsmiljö, personal och verksamhetsfrågor för Bellahöjdens hemtjänstgrupp. Utvecklings- och brukarfokus genomsyrar rollen och det ställs krav på dig som ledare att aktivt utveckla dina medarbetare såväl som nya strategier för att gemensamt arbeta mot tydliga mål som för verksamheten och vården för personer med kognitiv svikt framåt.

KVALIFIKATIONER
Bättre tillsammans är Ystads kommuns värdegrund; god samarbetsförmåga och ett närvarande ledarskap är därför två av dina grundläggande styrkor. Ditt driv, mod och engagemang smittar av sig och bidrar med en delaktighet och transparens i hela verksamheten. Tillsammans med en tydlighet och budgetmedvetenhet möter du samhällets förändrade behov och utvecklar verksamheten framåt.

Vi söker dig med:
• Kandidatexamen eller motsvarande inom socionom, personal- och arbetslivsvetenskap, medicinsk utbildning eller något annat område som vi som arbetsgivare finner relevant för tjänsten

• Erfarenhet som ledare eller flerårig erfarenhet att arbeta med demensomsorg eller demenssjukvård

• Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift

Tidigare erfarenhet av ledarskap inom hemtjänsten och/eller erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet är meriterande, men inget krav.

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.