Ledarskapscoach

BillerudKorsnäs utmanar konventionella förpackningar för en hållbar framtid, det är vårt mål och vår vision. Att ha engagerade medarbetare som vill vara med på vår resa är en förutsättning för att nå framgång i detta och vi vet att engagemang byggs till stor del av våra ledare. Medarbetare som skapar hållbara produkter behöver också hållbara ledare.
För att stödja ett involverande ledarskap hos våra chefer och fortsätta jobba med vårt program för Sustainable leadership söker vi nu dig som vill och kan arbeta som Ledarskapscoach hos oss på Gävle bruk.
Om tjänsten
Som Ledarskapscoach är ditt uppdrag att jobba nära verksamheten och coacha chefer i sin arbetsvardag. Arbetet ska fokusera där behovet och nyttan är som störst för ledarskapsutvecklingen som helhet, och din roll innefattar allt från att identifiera behov, analysera och ta fram strategier till genomförande av praktiska moment. Mycket är på plats och då ansvarar du för verkställande och vidareutveckling. Annat är inte på plats och där ser vi fram emot att ta del av dina idéer om förbättring och framsteg för en välmående kultur på arbetsplatsen. Du samarbetar med HR, avdelningschefer och sektionschefer, och rapporterar till fabriksdirektör.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Tillsammans med HR och linjeorganisationen identifiera områden/grupper som behöver stöttning.
Sätta riktning och följa upp det individuella ledarskapet hos chefer.
Coacha chefer och ledare för att utveckla sitt ledarskap.
Ansvara för en långsiktig plan för kulturförändring i organisationen.
Utveckla gruppsamordnarrollen tillsammans med linjeorganisationen.



Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom coachning, HR, Beteendevetenskap eller annat, för tjänsten, relevant område.
Alternativt besitter du motsvarande arbetslivserfarenhet inom ledarskapsutveckling och coachning av första linjens chefer.
God kännedom om HR-processer.
Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.



Personliga egenskaper
För att trivas i denna roll och vinna förtroende hos dina medarbetare är det viktigt att du är trygg och prestigelös som person. Du har en stark framåtanda och en drivkraft att jobba för en inkluderande arbetsplats där du skapar engagemang och delaktighet. Rollen är i nära samarbete med verksamhetens ledare och medarbetare, men ställer också krav på din förmåga att arbeta självständigt och driva egna processer. Du kan se helheten samtidigt som du gärna fördjupar dig inom olika områden löpande.
Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och det är tack vare dem som vi är ett världsledande företag inom förnybart förpackningsmaterial. Du drivs av att bygga stolthet och engagemang på insidan av en organisation för att det ska märkas i våra resultat och alla våra möten med samarbetspartners, förtroendevalda och framtida kollegor.
Kontakta oss
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Fabriksdirektör Pierre Aggarwal på 026-151959 eller pierre.aggarwal@billerudkorsnas.com
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Frida Linngård, Talent Acquisition Partner på 026-151967 eller frida.linngard@billerudkorsnas.com
Ansökningsinformation
Varmt välkommen med din ansökan senast 14 november 2021. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då löpande urval och kandidatkontakt kan bli aktuellt.
Obs! I den här rekryteringsprocessen har vi tagit ställning till annonseringskanaler och samarbeten, varför vi vänligt tackar nej till kontakt gällande dessa frågor.
Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en hållbar framtid? Som en ledande leverantör av förnyelsebara material och smarta lösningar till förpackningar är det vårt sätt att utmana oss själva, våra kunder och alla sorters förpackningar för att främja en hållbar framtid. Vi har en informell, förbättringsinriktad företagskultur som uppmuntrar individen till att tänka nytt, samarbeta, ta ansvar och skapa värde. BillerudKorsnäs är ett internationellt företag med stark lokal förankring som utvecklas och växer. Vill du växa med oss och utmana konventionella förpackningar för en hållbar framtid?