OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Genom ett delat ledarskap ansvarar Breviksskolan för att vidareutveckla förutsättningarna för varje elevs lärande i en offensiv skolkommun. Breviksskolan har cirka 345 elever och 60 engagerade medarbetare. I nuläget arbetar skolan med två profiler, en med musik och teater och en med innebandy. Förra läsåret uppnåddes mycket goda resultat där exempelvis 97 % av eleverna i nian var behöriga att söka gymnasiets nationella program. Skolan omfattar även en integrerad särskola och gymnasiets individuella program. Kommunen satsar på att göra sina ledningstjänster hanterbara genom att varje ledare maximalt ska ansvara för 30 medarbetare och att i team ge stöd åt varandra. KVALIFIKATIONER När vi nu söker ett helt nytt team med likställt ansvar för varsin del av skolan vill vi att rektorerna ska ha: - Väl utvecklad förmåga att omsätta tydliga mål och visioner i gemensamma aktiviteter som omfattar alla. - Drivkraft att genomföra ett påbörjat arbete med införandet av en arbetsorganisation med fungerande arbetslag, där syftet är att bygga en elevbaserad verksamhet som präglas av en samsyn på kunskap och en samlad studiesituation för eleverna. - Insikt om betydelsen av att utveckla ett kvalitetssystem som analyserar resultat och metoder i syfte att bygga vidare på framgångsrika insatser för att uppnå ständiga förbättringar. - Förmåga att fortsätta samarbetet med socialtjänst, polis, föreningar och andra intressenter för att utveckla individuella nätverk för elever som behöver stöd i ett helhetsperspektiv. För att lyckas måste våra nya rektorer ha en dokumenterad god samarbetsförmåga, vara tydliga i sitt ledarskap och utifrån tilldelade ekonomiska ramar i samverkan bedriva verksamheten. Bägge rektorerna ingår i verksamhetens ledningsgrupp och tar där ett helhetsansvar. Tidigare erfarenhet från skolledartjänst och gärna genomgången rektorsutbildning är meriterande.