Ledarutvecklare

Sigtuna kommun är en framtids- och tillväxtkommun med 47 000 invånare boende i någon av våra tätorter Märsta, Rosersberg, Sigtuna stad eller på vår levande landsbygd. Nästan 30 000 arbetstillfällen finns i kommunen varav 20 000 på Arlanda flygplats. Innovation och hållbara logistiklösningar för framtiden har blivit kännetecknande för Rosersbergs industriområde och i Norra Sigtuna stad bygger vi hållbart för framtiden.

I Sigtuna kommun kommer invånaren först. Vi tror på allas lika värde, kvalitet i fokus, uppdragsgivarens förtroende och att olikheter berikar.

HR-enheten utgör en del av Kommunledningskontoret. Kommunledningskontoret ansvarar för att leda utvecklingen av kommunen utifrån ett helhetsperspektiv och att stödja nämnder och förvaltningar att utveckla kommunen i den önskade riktningen. Vi ger service, såväl internt som externt inom en rad sakområden. Vi utgör ett effektivt, kompetent och innovativt kommunledningskontor som kännetecknas av öppenhet, professionalism, engagemang och stolthet. HR-enhetens uppdrag är att skapa förutsättningar för att Sigtuna kommun ska utvecklas som attraktiv arbetsgivare.

ARBETSUPPGIFTER
HR-enheten är för närvarande inne i en spännande utvecklingsfas med en rad pågående utvecklingsaktiviteter. Ett prioriterat fokusområde är att stärka förutsättningarna för ett gott ledarskap och medarbetarskap i kommunen. HR-enheten förstärker därför enheten med en ledarutvecklare som i nära samarbete med vår utvecklings strateg på HR kommer att utveckla, koordinera och implementera vår nya HR-strategi för chefs- och ledarförsörjning.

Ditt fokus är att bidra till goda förutsättningar för ett bra ledarskap och medskapande medarbetare för att därigenom stärka Sigtuna kommun som attraktiv arbetsgivare. Huvuduppdraget är att genom olika aktiviteter, på individ-, grupp-, och organisationsnivå stärka ledarskapet i Sigtuna kommun.
Vi söker dig med erfarenhet av att utveckla chefer, medarbetare, grupper genom tillämpad forskning och beprövade metoder och program. Du har erfarenhet av projektledning och av att utveckla och leda interna utbildningar, kurser och gruppaktiviteter. Du trivs med en kombination av strategiskt och operativt arbete och arbete i team för att nå gemensamma mål. Dina arbetsuppgifter omfattas bland annat av projektledning och genomförande av strategiska insatser till chefer och medarbetare gällande chefs,- talang-, och grupputveckling. Du medverkar i chefsprogram som omfattar alla kommunens chefer och du samordnar den kommungemensamma chefsintroduktionen. Du utgör stöd till förvaltningar och enheter i frågor som rör ledarskap och medarbetarskap och du arbetar med kontinuerlig vidareutveckling av HR-strategin för chefs- och medarbetarskap.

Du rapporterar direkt till HR-chefen, samarbetar nära utvecklings strategen vid HR, övriga medarbetare på HR och cheferna i verksamheten. Då rollen är ny innebär den möjligheter att påverka arbetets utformning, innehåll och inriktning.


KVALIFIKATIONER
Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med ledarutveckling och medarbetarutveckling. Du har flerårig erfarenhet av att utforma och genomföra chefsutbildningar, gärna från en HR-funktion. Du har aktivt arbetat med din egen personliga utveckling. Du har, för uppdraget en relevant akademisk profil inom beteendevetenskap. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt på svenska och engelska. Du hanterar Officepaketet mycket väl och har hög datamognad.

Meriterande är psykologutbildning och du har även erfarenhet av att vara chef och ledare. Du har flerårig erfarenhet av arbete med utveckling av såväl individer, grupper som organisationer. Meriterande är certifiering i arbetspsykologiska test såsom GDQ, JobbMatch, MBTI och/eller motsvarande samt Coach certifiering enligt ICF och/eller insyn i NLP. Har du erfarenhet av liknande arbete i en politiskt styrd eller offentlig stor eller medelstor organisation är det meriterande.

Som person tar du initiativ, arbetar självständigt och uppnår resultat samtidigt som du har mycket god samarbetsförmåga. Du har mycket god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Du har förmåga till nytänkande, är flexibel och arbetar utifrån ett coachande förhållningssätt. För att lyckas i tjänsten är du prestigelös, relationsskapande, serviceinriktad och har hög integritet. Du är kvalitetsmedveten och ansvarstagande.


ÖVRIGT
Fackliga företrädare Se kommunens hemsida

Sigtuna kommun erbjuder friskvårdsbidrag och för bättre hälsa har vi rökfri arbetstid!

Vi kommer att arbeta med löpande urval i denna rekrytering varför du är välkommen med din ansökan snarast.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.