Ledarutvecklare

Personalavdelningen
På SLU satsar vi på våra ledare och chefer och nu söker vi dig som vill vara med och bidra i det arbetet. Gruppen för hållbart ledarskap i akademin (GHAL) erbjuder tillsammans med våra kollegor på Personalavdelningen SLU:s chefer och ledare stöd och utvecklingsinsatser på individ-, grupp- och organisationsnivå. I den nuvarande gruppen ingår tre ledarutvecklare och en administrativ koordinator. Vi söker nu ytterligare en ledarutvecklare.

Vi är ett positivt, nyfiket gäng som brinner för att bidra till universitetets långsiktiga utveckling och anpassa kvalificerat stöd utifrån ständigt föränderliga behov i verksamheten. Vi tror på kraften av dialog, delaktighet och positivt utforskande för att stötta ledare i verksamheten att ge sina verksamheter och medarbetare så goda förutsättningar som möjligt att lyckas med sin strävan att skapa en mer hållbar värld i en hållbar arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter:
Du genomför, självständigt och tillsammans med kollegor, återkommande insatser för ledarutveckling. Framförallt gäller det att utveckla, planera och genomföra chefs- och ledarskapsutbildningar, facilitera grupputveckling på chefs- och ledarnivå samt handledning och coachning individuellt och i grupp.

I rollen ingår också att bidra i utvecklingsinsatser med planerings- och processtöd, facilitering, eller att granska och bedöma beställningar av extern kompetens.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har:


• minst fem års erfarenhet av strategiskt arbete med ledarskaps- och organisationsutveckling
• erfarenhet av utveckling, planering och genomförande av ledarskapsutbildningar
• erfarenhet av projekt- och processledning
• universitetsexamen från personal- eller organisationsinriktad beteendevetenskaplig utbildning eller motsvarande
• dokumenterat goda färdigheter och erfarenhet av svenska och engelska som arbetsspråk.

Meriterande:


• erfarenhet av och kunskap om förutsättningarna för chefskap och ledarskap inom högre utbildning och forskning.
• erfarenhet av att bedriva pedagogisk utveckling
• dokumenterad kunskap och erfarenhet av samtalsteknik
• erfarenhet av arbetsgivarfrågor eller egen chefs- ledarerfarenhet

Som person är du nyfiken, kreativ och självgående. Du är påläst och gillar att vrida och vända på komplexa frågeställningar med dina kollegor och kan bidra med perspektiv utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Du trivs i den konsultativa rollen och har lätt att upprätta förtroendefulla relationer med andra, både inom och utanför verksamheten. Du kan och vågar utmana och stötta andra på ett omtänksamt sätt för att bidra till utveckling och växt.

I rollen förväntas du arbeta utifrån SLU:s värdegrund och strategi.  SLU är ett geografiskt utspritt universitet med Uppsala, Umeå och Alnarp som största orter. I din roll är du placerad i Uppsala, men förväntas verka överallt där SLU finns. Detta medför bland annat inrikes resor och genomförande av möten och utbildningar på distans.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2021-09-22.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning.