Ledarutvecklare till Skanska – Stockholm

HR i Skanska Sverige består av cirka 150 medarbetare som bidrar till och utvecklar det viktiga arbetet med att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla de bästa medarbetarna.

Inom Lärande och ledarförsörjning arbetar 12 engagerade kollegor för att skapa de allra bästa förutsättningarna för lärande och ledarskap. Vi utvecklar och arbetar med områden såsom lärande, talent management, chefsrekrytering, ledarutvecklingsprogram, ledar- och teamutveckling, kompetensutveckling inklusive ett team som supporterar med utbildningsadministration.

Vi söker nu en till ledarutvecklare till funktionen Lärande och ledarförsörjning och dig som vill vara med att bygga framtidens ledarskap.

Du bidrar till utveckling och lärande

Ditt huvudsakliga ansvar är att genomföra ledar- och teamutvecklingsinsatser för olika målgrupper inom Skanska.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara att:

- Utveckla och genomföra olika ledarutvecklingsprogram och även utforma nya
- Stötta verksamheten i behovsanalys inför framtagning av olika utvecklingsinsatser
- Bidra till att utveckla framtidens ledarskap, lärande och pedagogik
- Medverka i och driva projekt/initiativ inom ledarskap, utveckling och lärande
- Ingå i olika forum, arenor och nätverk, både internt och externt

En del av din tid kommer du ägna åt omvärldsbevakning relaterat till ledarskap, HR och byggbranschen.

Placeringsort är Stockholm. En del av våra ledarutvecklingsprogram genomförs på konferensanläggningar runt om i landet så det är viktigt att du trivs med att vara på resande fot och med övernattningar på annan ort.

Du kommer arbeta nära dina kollegor inom gruppen men också med andra funktioner inom Skanskas verksamhet. Som bollplank utanför gruppen har du specialister inom förändringsledning, digitalisering, samhällsbyggnad, samt klimat- och hållbarhet. Här finns alla möjligheter för lärande och att bygga relationer.
Du är en ledare, pedagog och coach

Vi söker en person som har gedigen erfarenhet av att utveckla och coacha ledare på olika nivåer. Genom dina år i arbetslivet har du en stark självkännedom och insikt i de utmaningar en ledare möter i sin vardag. Vi är ett värderingsstyrt bolag och en väl kalibrerad etisk kompass är viktigt hos alla våra medarbetare.

Som person är du nyfiken, öppen för nya idéer och brinner för lärande. Du har en väl utvecklad pedagogisk förmåga och är bra på att omsätta teori till praktik.

Du har:

- Ledarerfarenhet och förståelse för de utmaningar en ledare möter i sin vardag
- Tio års erfarenhet av ledarskapsutveckling och att driva ledarskapsprogram
- Erfarenhet av förändringsledningsarbete i större bolag med många intressenter
- Praktisk erfarenhet av arbete med lärande, pedagogik och paketering av koncept

Vi erbjuder dig en varierande roll med en blandning av operativt/strategiskt arbete, en plats i ett ledande, värderingsstyrt och framåtblickande företag och möjligheten att få använda dina egna erfarenheter till att bygga framtidens ledarskap!

Ansök senast 3 maj!

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Pia Wide, funktionschef Lärande och ledarförsörjning, på 010- 448 76 66 eller Kenneth Rud, Rekryteringsspecialist, på 010- 448 77 44.

Välkommen till Skanska!

Skanska använder sin kunskap och förmåga att blicka framåt till att forma hur människor lever, arbetar och möts. Vi har funnits i mer än 135 år och är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 148 miljarder kronor under 2021. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos 30 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.