Ledarutvecklare till Västerås stad

Vill du vara med och skapa bästa möjliga förutsättningar för chefer och ledare i Västerås stad? Nu har du chansen!

11 000 medarbetare och 350 chefer går till jobbet varje dag för att leverera välfärdstjänster till västeråsaren. För att fortsätta leverera och utveckla våra tjänster är ledarskap och medarbetarskap viktiga frågor som ständigt är på agendan. Du kommer kunna påverka och forma din roll och du har en unik möjlighet att utveckla området. Du är placerad på stadsledningskontoret och du rapporterar till förvaltningens HR-chef som också är enhetschef för arbetsgivarvarumärke och ledarutveckling.

Stadsledningskontoret har uppdraget att leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom områden som är övergripande och gemensamma. Läs gärna mer om stadsledningskontoret här: www.vasteras.se/stadsledningskontoret

ARBETSUPPGIFTER
Västerås stads ledarskap och medarbetarskap ska genomsyras av värdegrunden Alltid bästa möjliga möte. En stor del av ledarutvecklingen handlar just om att skapa bästa möjliga förutsättningar för detta. Under 2021 har fyra stadsövergripande strategier tagits fram för att säkra den långsiktiga chefsförsörjningen och en struktur för ledarutvecklingsinsatser. En prioritet för 2022 handlar om att få action i strategierna genom att koordinera, kommunicera och genomföra aktiviteter inom området. Till exempel är du programledare för stadens Aspirantprogram för framtida chefer och ledare. En annan del handlar om att fortsätta bygga nätverk i staden för ledarutveckling och medarbetarutveckling och rollen innebär ett nära samarbete med stadens förvaltningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant utbildning på högskolenivå, mycket god erfarenhet av och kunskap om organisations- och ledarutveckling och förändringsledning. Du är en van process- och utbildningsledare med erfarenhet av ledar-/medarbetarutveckling, teamutveckling och organisationsförändringar. Det är meriterande om du har egen erfarenhet som chef. Du har en stark utvecklings- och genomförandekraft och du har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt för nå resultat. För att lyckas i tjänsten behöver trivas med att arbeta självständigt och du är duktigt på att skapa en effektiv struktur. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl kollegor, kunder och externa samarbetspartners. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.