Ledig tjänst som Teamchef Bussavdelningen på Swedavia

Efter ett par år med vikande passagerarantal ser vi med försiktig optimism in i framtiden. För att lyckas med att hantera kommande uppdrag behöver vi förstärka ledningen med ytterligare en teamchef. Sök gärna tjänsten idag!
Vi erbjuder ett arbete som står inför en spännande framtid där du får vara med och leda utvecklingen. Ett arbete i en spännande miljö där du får vara med och göra skillnad i Swedavias arbete att möjliggöra för människor att mötas.
Dina arbetsuppgifter
Som teamchef har du ansvar för att motivera och engagera ditt team till att göra bra prestationer. Som ledare arbetar du med prestationsstyrning vilket bl.a innebär att förankra och bryta ner mål, genomföra mål- och utvecklingssamtal, driva och följa upp prestation kontinuerligt och stötta medarbetarna i deras kompetensutveckling.
Din profil
Vi söker dig som har en dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare. Du har erfarenhet av att sätta och följa upp ekonomiska mål. Du ska som ledare kunna arbeta självständigt men också kunna ingå i en grupp. Du som söker har gymnasieutbildning, god svenska och engelska i tal och skrift samt goda kunskaper inom IT. Att du har B-körkort är ett krav. Busskort är meriterande.
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Tillsvidare, urval sker löpande
Tillträdesdatum: Efter överenskommelse
Placeringsort: Stockholm Arlanda
Vid frågor kontakta: Börje Norén (Operativ drift - STO), borje.noren@swedavia.se
För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.  Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html.
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Välkommen med din ansökan senast 27 februari 2022.