Ledigt extrajobb som Talent Sourcer internt på Jefferson Wells!

Är du student på universitet/högskola och vill få in en fot i HR-branschen? Ta första steget i din karriär inom HR som kommer gynna dig oavsett vilken inriktning du väljer efter studierna. Som Talent Sourcer kommer du bland annat jobba med CV- granskning, telefonintervjuer och search. Applicera det du lär dig i skolan på ett väldigt meriterande, roligt och lärorikt extrajobb internt hos oss på Jefferson Wells som är en del av ManpowerGroup i Göteborg!

Placering: Göteborg
Start: Omgående
Uppdrag: Studentanställning



Vad innebär extrajobbet som Talent Sourcer?

Här får du chansen att jobba med Göteborgs goaste gäng, som har högt i tak och har roligt både på jobbet och utanför. Du kommer att jobba internt på Jefferson Wells och dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av att:

* Göra ett första urval av kandidater
* Granska CV:n
* Genomföra telefonintervjuer
* Söka efter kandidater i vårt interna system

Tjänsterna som du kommer att behandla berör främst kundtjänstpersonal, administratörer, receptionister, vaktmästare, specialistkompetens inom lager och specialistkompetens inom truckförare samt skuld-sanerare och inkassohandläggare. Vi jobbar med tjänster i hela Sverige från norr till syd och väst till öst.

Du kommer få ovärderlig erfarenhet av rekrytering och knyta många värdefulla kontakter! Det finns mycket goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget och stora chanser till jobb efter examen! Vi tycker det är viktigt att du får en bra start hos oss och du kommer därför få en grundlig upplärning där du bland annat får lära dig alla system, search och hur du genomför telefonintervjuer på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt.

Arbetstiderna är måndag till fredag 8-17 och vi vill att du ska kunna jobba helst två hela dagar i veckan (cirka 50h/mån). Det finns även möjlighet att arbeta halvdagar. Arbetspassen bokar du upp dig på tillsammans med din chef. Under rådande situation med smittspridning sker mestadels av arbetet på distans tills dess att restriktionerna minskar. Men introduktion kommer ske på plats.

Vem är du som söker?

* Du läser HR på GU, Högskolan i Väst, Borås eller på distans och har boende i Gbg.
* Du är i början av din utbildning, vi ser gärna att du stannar hos oss minst ett år.
* Du har möjlighet att avsätta 1-2 heldagar i veckan för jobb.

Har du tidigare erfarenhet av jobb inom service, administration eller kundtjänst på telefon är detta mycket meriterande!

Vilka personliga egenskaper är viktiga?

Vi är ett sammansvetsat gäng med högt i tak! Vi tycker det är viktigt att alla har roligt tillsammans. Vi har ett tätt samarbete och diskuterar mycket med varandra för att komma fram till bra lösningar.

Du behöver därför vara en öppen och flexibel person som har lätt för att jobba med andra samtidigt som du är självständig och kan ta egna beslut. Du trivs i ett högt tempo, har ett strukturerat arbetssätt och har lätt för att ta instruktioner. Du är en bra människokännare då du hanterar olika typer av personer och ska matcha dem till rätt uppdrag. Du är även bekväm med att ringa telefonintervjuer och kan vara självsäker med din bedömning av kandidater.

Hur ser teamet ut?

I teamet arbetar 5 Talent Acqusition Specialists som är heltidare. Två är placerade i Stockholm och tre är placerade i Göteborg. I Stockholm arbetar även två studenter i rollen som Talent Sourcer, i Göteborg söker vi nu vår andra student! Trots att vi sitter på olika orter har vi ett väldigt nära samarbete och daglig kontakt. Blir du vår nästa kollega?

Hur söker jag jobbet?

Varmt välkommen med din ansökan! Då urvalsprocessen sker löpande är det viktigt att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du frågor gällande rollen är du välkommen att maila Anna Bjellheim på anna.bjellheim@jeffersonwells.se eller Paula Skoglund på paula.skoglund@jeffersonwells.se.