OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
HR-avdelningens främsta uppgift är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens kort- och långsiktiga mål. Du kommer att vara placerad vid gruppen för Arbetsmiljö och hälsa på Polismyndighetens HR-avdelning på nationell nivå. Gruppen för Arbetsmiljö och hälsa arbetar med myndighetsövergripande arbetsmiljöfrågor samt utgör kanslifunktion för myndighetens nationella skyddskommitté.
ARBETSUPPGIFTER
Som ledningsstöd vid gruppen arbetsmiljö söker vi till den här rollen dig som trivs med att ha administration som din huvudsakliga arbetsuppgift. Funktionen förutsätter att du har förmåga att se helheten och att du är van att arbeta strukturerat, noggrant, och systematiskt.
Rollen är flexibel och omväxlande och tempot är tidvis högt. Du kan ställas inför hastigt uppkomna uppdrag, vilket innebär att du måste omprioritera och sammanställa underlag med kort varsel. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara ett ledningsstöd, att föra mötesprotokoll, bland annat i Nationella skyddskommittén, samt ha ansvaret för gruppens funktionsbrevlåda.
Vi söker dig som kan arbeta med flera parallella arbetsuppgifter och nå uppsatta mål samt har förmågan att ställa om vid snabba förändringar utan att kvalitén påverkas. I ditt arbete ger du hög service och skapar förtroende, du bidrar till goda relationer och ett effektivt samarbete.
KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• eftergymnasial utbildning inom administration eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att ha arbetat i Office-paketet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet av liknande uppdrag och arbetsuppgifter
• erfarenhet av att ha ansvar för funktionsbrevlådor
Vi söker dig som har förmåga till helhetsperspektiv samt är noggrann och strukturerad. Du är lösningsinriktad och tar egna initiativ för att lösa de frågor som kommer upp. Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer, samverka och vara serviceinriktad.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper för denna funktion.
ÖVRIGT
Anställningsform: Visstidsanställning, 12 månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flexibel
Tillträde: Så snart som möjligt enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare, funktion administratör
Placering: HR-avdelningen, Arbetsmiljö och hälsa
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Gruppchef, 010-56 369 72 Tony Hugoh
Pernilla Bergman, v. 30 och 34
Anette Blomgren, v. 31
Emma Höglund, v. 32-33
Gruppchef Annika Wiström
010- 563 50 20
Chef HR-region Mitt Ulrika Thakén
010-567 70 59
Gruppchef Tony Hugoh
010-563 69 72
Gruppchef, HR-direkt/arbetsmiljö Veronika Borg
Sektionschef Eva Dolk
010-56 36 655
Gruppchef Annette Stark
010-563 51 75