OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en handläggare som har sinne för struktur och ordning. I denna roll får du en unik möjlighet att bidra till HR-arbetet i en av Sveriges största myndigheter, där drygt 34 000 kollegor arbetar för att göra Sverige tryggt och säkert. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor att utvecklas samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
HR-avdelningens främsta uppgift är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik och kompetensförsörjning som stödjer Polismyndighetens kort- och långsiktiga mål. Ansvaret omfattar strategisk styrning, verksamhetsnära stöd och rådgivning inom hela HR-området. Detta kan till exempel vara utbildningsfrågor, rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor, arbetsmiljö, förhandlings- och arbetsrättsliga frågor samt ledar- och medarbetarskapsfrågor. HR-avdelningen ska vidare säkerställa att det finns förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten.
Vi söker nu en handläggare till sektionen Chef- och medarbetarskap. Sektionen arbetar strategiskt och myndighetsövergripande med frågor inom strategisk kompetensförsörjning, kultur och likabehandling samt chefsförsörjning och chefsutveckling.
ARBETSUPPGIFTER
Som ledningsstöd vid Chef- och medarbetarskap får du möjlighet att arbeta inom många av de olika områden som sektionen arbetar med, men du kommer också att ha egna ansvarsområden. Det innebär stöd till sektionens ledning, samordning och uppföljning av ärenden inom enhetens verksamhetsområden. Rollen är flexibel och omväxlande och tempot är tidvis högt. Du kan ställas inför hastigt uppkomna uppdrag, vilket innebär att du måste omprioritera och sammanställa underlag med kort varsel.
I rollen ingår också att handlägga ärenden, delningar och remisser samt förfrågningar av nationell karaktär. Vi har ett stödjande arbetssätt gentemot verksamheten och växlar mellan strategiska och mer operativa arbetsuppgifter.
KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• eftergymnasial utbildning eller annan erfarenhet arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• erfarenhet av liknande uppdrag och arbetsuppgifter
• erfarenhet av att ha arbetat i Officepaketet
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet
• erfarenhet av en samordnande roll
• erfarenhet av att hantera funktionsbrevlådor
• god kunskap om Polismyndighetens organisation och styrning
Vi söker dig som har förmåga till helhetsperspektiv samt är noggrann och strukturerad. Du kan arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra i team. Du är lösningsinriktad och tar egna initiativ för att lösa de frågor som kommer upp. Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer, samverka och vara serviceinriktad.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Placeringsort: Stockholm
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Kontaktpersoner på detta företaget
Gruppchef, 010-56 369 72 Tony Hugoh
Pernilla Bergman, v. 30 och 34
Anette Blomgren, v. 31
Emma Höglund, v. 32-33
Gruppchef Annika Wiström
010- 563 50 20
Chef HR-region Mitt Ulrika Thakén
010-567 70 59
Gruppchef Tony Hugoh
010-563 69 72
Gruppchef, HR-direkt/arbetsmiljö Veronika Borg
Sektionschef Eva Dolk
010-56 36 655
Gruppchef Annette Stark
010-563 51 75