OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.
ARBETSUPPGIFTER
Har du tid några timmar i månaden och kan tänka dig ett uppdrag som ledsagare? Vi letar efter dig som vill arbeta några timmar i månaden på helgerna med att stötta en person med funktionsvariation till en aktiv, social och meningsfull fritid. Just nu söker vi en ledsagare till en kille i 16-årsåldern. Uppdraget är ca 4 timmar i veckan.
Som ledsagare följer du med en person med funktionsnedsättning på aktiviteter utanför hemmet. Det kan till exempel handla om att följa med på fritidsaktiviteter och/eller idrottsaktiviteter. I det här specifika uppdraget så kommer du att ledsaga och delta i aktivitet så som simning och gym. Roas du av att leta efter Pokemons så är det meriterande.
Arbetstiden styrs av den enskildes behov och önskemål samt antalet timmar som är beviljade. I arbetet ingår viss omvårdnad i form av personlig hygien, ledsagaren bistår med den hjälp som kan behövas i samband med ledsagningen och som inte kan vänta. I arbetet ingår även att löpande skriva socialdokumentation.
Den enskilde har inflytande över urvalet och personlig lämplighet kommer vara vägledande. Anställningen kommer vara hos Göteborgs Stad. Utifrån den enskildes önskemål så behöver du vara man för att vara aktuell för detta uppdrag.
KVALIFIKATIONER
För tjänsten är det meriterande är om du har erfarenhet av arbete med autism och/eller cerebral pares. Det är även en fördel om du har arbetat med och har erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB).
Du behöver utöver detta ha god vattenvana och vara simkunnig. Meriterande är om du har ett personligt intresse för träning och hälsa.
Vi söker dig som agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.
Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.
ÖVRIGT
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.
Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
* Introduktion vid nyanställning
* Kompetensutveckling
* Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.