OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20212048
Vi söker nu nya medarbetare till vår Ledsagning och Avlösning! Vårt arbete går ut på att stärka Malmö stads medborgares möjligheter till att vara en del av och ta del av staden och samhället. Vi ser vårt arbete som mycket viktigt för varje enskild individs möjligheter att fortsätta vara aktiv och må bra.
Arbetsuppgifter
Avlösning är till för personer med demens och ibland vid tillstånd som psykisk ohälsa. Som avlösare arbetar du i människors hem med personer som har en demensdiagnos som innebär att man inte klarar av att vara ensam längre stunder. Din uppgift är att skapa utrymme för brukarens anhörig att få egen tid. Arbetet kan innebära kortare promenader, lättare matlagning, stunder av samtal samt lättare omvårdnad. Som avlösare hjälper du alltså en person som har en närstående med demensdiagnos med avlösning av omhändertagandet i hemmet. Arbetet sker i hemmet och i hemmets närhet.
Ledsagning innebär att göra det möjligt för äldre och personer med fysisk funktionsnedsättning och/eller demensdiagnos att delta aktivt i samhällslivet och få en gemenskap med andra människor. Ledsagning ska alltid ske utanför brukarens hem. För brukare som har beslut om ledsagarservice innebär servicen rätt till ledsagning vid till exempel shopping, deltagande vid kulturevenemang, bibliotek- och muséerbesök, bio- och teaterbesök, café- och restaurangbesök osv.
Som ledsagare arbetar du självständigt med att stödja såväl fysiskt som psykiskt för att personer med olika former av hinder skall kunna ta del i samhället. Det är brukarens egna önskemål som ligger i fokus, men ibland kan man behöva jobba med motivationen och ge förslag på aktiviteter. Aktiviteterna ska vara utanför brukarens hem vilket innebär att man rör sig i staden. Det ingår också att man ska kunna köra rullstolar vilket ibland kan vara ett tungt arbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har tidigare arbetslivserfarenhet av socialt- eller serviceyrke. Har du erfarenhet av omvårdnadsarbete samt erfarenhet av arbete med personer som har demensdiagnos är det meriterande. Tjänsten kräver att du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift, har du andra språkkunskaper som t.ex. teckenspråk, arabiska, persiska eller slaviska språk är det meriterande.
Som person har du en god empatisk förmåga och en vilja att arbeta med människor. I ditt dagliga arbete är du självgående, ansvarstagande och flexibel då du snabbt kan behöva ställa om när förutsättningarna förändras.
Då brukarna bor i hela staden behöver du förflytta dig mellan olika stadsdelar och det är nödvändigt att du kan cykla.
Viktig information till dig som söker jobb i Hälsa-, Vård- & Omsorgsförvaltningen.
När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister.
Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett
När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef.
Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten.
Här kan du läsa mer: http://bit.ly/Information-om-utdrag
Information om tjänsten
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 1/9-2021 - 28/2-2022 med möjlighet till förlängning
Omfattning: Deltid 75%
Antal tjänster: 3
Tillträde: 2021-09-01
Vi kommer att göra löpande urval och intervjua under ansökningstiden så välkommen med din ansökan redan idag!
Om arbetsplatsen
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98