Ledsagare och avlösare servis

Dina arbetsuppgifter
Som ledsagare följer du med en brukare, med en funktionsnedsättning, på olika aktiviteter.

Det kan röra sig om promenader, träning, göra ärenden, kanske ta en fika. Som avlösare avlastar du anhöriga till exempelvis ett barn med en funktionsnedsättning i hemmet eller närområdet. Det kan vara för att föräldrarna ska få lite egen tid med andra syskon.





Kvalifikationer
Vi ser gärna att du har någon form av vårdutbildning och/eller har någon erfarenhet av personer med funktionsnedsättningar. Ett flertal av våra kunder har neuropsykiatriska diagnoser, så det är ett plus om du kan något om det. Om du har ett särskilt intresse och gillar att arbeta med barn, vill vi att du skriver det i din ansökan. Vi vill att du talar det svenska språket flytande.

Du som är 18 år eller äldre kan anmäla ditt intresse för att bli ledsagare och avlösare. Det  krävs personlig lämplighet utifrån personens funktionsnedsättning. Självklart måste du också ha tid för uppdraget i din vardag.





Om arbetsplatsen
Tjänsterna är timbaserade och antal timmar per månad kan variera beroende på kunds beslut. Tiderna kan också variera på dygnet men ligger ofta på eftermiddagar, kvällar och helger. Tillträde snarast.



Avlösarservice i hemmet (LSS)
Avlösarservice innebär att en person tillfälligt övertar omvårdnaden av en person som i annat fall vårdas av eller får stöd av närstående i hemmet. Denna verksamhet bedrivs i personens egna hem.

Ledsagarservice (LSS)
Ledsagarservice innebär att en person med funktionsnedsättning får stöd av en annan person i samhället. Syftet är att möjliggöra delaktighet i samhällslivet och kontakt med andra.

Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet.