Ledsagare och avlösare till funktionsstödsförvaltningen

Ledsagare och avlösare till funktionsstödsförvaltningen

Funktionsstödsförvaltningen är kommunens tredje största förvaltning och ansvarar för att ge stöd och service till de kommunmedborgare som har fysisk, psykisk och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Med värdeorden " Delaktighet – Utveckling – Respekt" som bas strävar vi efter att tillsammans skapa ett professionellt bemötande gentemot brukaren och ett gott arbetsklimat. Vill du vara med och bidra till en ökad livskvalitet och självständighet för personer med funktionsnedsättning? Sök dig till oss!  

Beskrivning av arbetet
Ledsagarservice
Ledsagarservice syftar till att underlätta för den enskilde att ha kontakter med andra och bryta den eventuella isolering som kan uppkomma med funktionshindret. Ledsagarservice kan innebära att ledsagaren stöttar deltagande i samhällsliv, kulturliv och fritidsaktiviteter.
Ledsagarservice kan ges regelbundet men även sporadiskt, såväl dagar, kvällar, nätter och helger.  
Avlösarservice
Syftet med avlösarservice är att föräldrar till barn och ungdomar med ett funktionshinder skall kunna genomföra aktiviteter som barnet inte deltar i, resa bort eller för att få tid till barnets syskon. Avlösarservice skall ske i hemmet och ersätta föräldern i normala vardagliga aktiviteter men föräldrar och avlösare kan även komma överens om en utflykt eller aktivitet utanför hemmet om det är lämpligt för barnet/ungdomen.  
Avlösarservice kan ges både regelbundet, exempelvis en kväll i veckan eller vid oförutsedda situationer. Avlösarservice kan ske såväl dagar, kvällar, nätter och helger.  


Kvalifikationer
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Erfarenhet av arbete med barn samt personer med funktionsnedsättning är meriterande. Medicinsk kunskap och erfarenhet av omvårdnadsarbete av något slag är också meriterande. Du behöver vara lugn, stresstålig och kunna hantera oförutsedda situationer och ställa om därefter.

Om anställningen 
Anställningen är en visstidsanställning där sysselsättningsgraden kan variera beroende på verksamhetens behov och medarbetarens önskemål. Arbetstiden förläggning utgår från beslutad insats och fastställs mellan medarbetare och arbetsgivare. Tillträde till tjänsten sker snarast.

Kontaktpersoner
Tommy Nielsen, enhetschef tfn: 0455-32 19 44

Fackliga företrädare
Gith Söderqvist, Kommunal tfn 0455-30 52 34  

Övrigt
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. I Karlskrona kommun har vi rökfri arbetstid.

Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast söndagen den 7 augusti 2022. Urval sker löpande under annonseringstiden.  
Tjänsten söks via Karlskrona kommuns e-rekryteringssystem, se länk nedan.