Ledsagare till 43-årig man

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.



Arbetsplatsbeskrivning

Rinkeby-Kista gruppbostäder 2 riktar sig till personer med funktionsnedsättning.

Enheten består av tre gruppbostäder som är belägna i Kista med närhet till grönområde, centrum, buss och tunnelbana. Vidare består enheten av personlig assistans samt avlösning och ledsagning. Vi är cirka 40 medarbetare, en administrativ assistent, en biträdande enhetschef och en enhetschef som tillsammans arbetar för att skapa bästa möjliga tillvaro för våra huvudpersoner.

Arbetsbeskrivning

Enheten för personlig assistans i Rinkeby-Kista söker en ledsagare åt en 43-årig man med psykisk utvecklingsstörning. X saknar kognitiv förmåga att lära sig tala och kommunicerar mest med kroppsspråk. X kan inte orientera sig i närmiljön eller i samhället och behöver hjälp när han tex ska gå på läkarbesök.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

- Har gymnasieutbildning inom omsorgsprogrammet, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
- Har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer.
- Talar swahili

Det är meriterande om du:

- Har kunskap om lågaffektivt bemötande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vid följande kompetenser:

Vi söker dig som är lugn och trygg och har lätt för att samarbeta med dem du möter. Du är flexibel, van att arbeta självständigt och du tar egna initiativ. Vidare har du pedagogisk insikt som gör att du är bra på att anpassa ditt budskap till mottagaren.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.