Ledsagare till avdelningen för ordinärt boende

Ledsagare till avdelningen för ordinärt boende

Funktionsstödsförvaltningen är kommunens tredje största förvaltning och ansvarar för att ge stöd och service till de kommunmedborgare som har fysisk, psykisk och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Med värdeorden " Delaktighet – Utveckling – Respekt" som bas strävar vi efter att tillsammans skapa ett professionellt bemötande gentemot brukaren och ett gott arbetsklimat. Vill du vara med och bidra till en ökad livskvalitet och självständighet för personer med funktionsnedsättning? Sök dig till oss!   

Beskrivning av arbetet
Ledsagarservice ska möjliggöra delaktighet i samhällslivet och kontakt med andra. Insatsen ska göra det möjligt för den enskilde att t ex besöka släkt och vänner, delta i kultur- och fritidsaktiviteter eller att ta promenader. Ledsagarservice är en insats främst för vardagliga sammanhang i närområdet.

Ledsagarservice kan ges regelbundet men även sporadiskt, såväl dagar, kvällar, nätter och helger.
Ledsagaren kommer att ha sin grundplacering i boendestödteam Ytter och Lyckeby. Ledsagarservice och samtliga boendestödsteam kommer att fungera som ett samverkansområde, vilket innebär att om det inte finns ledsagarservice att verkställa som fyller upp hela tjänsteutrymmet så utför ledsagaren i stället insatser kopplade till boendestöd.


Kvalifikationer
Kvalificerad yrkesutbildning (KY) Psykiatri, Yrkeshögskola (YH) inom funktionshinderområdet eller gymnasieutbildning inom Vård- och omsorg med programfördjupning för yrkesutgång funktionshinder eller annan likvärdig utbildning inom omvårdnad.  
- Grundläggande datorkunskaper och erfarenhet av att upprätta genomförandeplaner, samordnadindividuell plan samt social dokumentation  
- Behärskar svenska i tal och skrift  
- B-körkort  
- Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med personer med psykisk funktionsnedsättning.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Du behöver vara lugn, stresstålig och kunna hantera oförutsedda situationer och ställa om därefter.

Om anställningen 
Tillsvidaretjänst, heltid.
Arbetstiden förläggning utgår från beslutad insats och fastställs mellan medarbetare och arbetsgivare.Anställningen ställer krav på flexibilitet och schemaändring förekommer utifrån verksamhetens behov. Vid arbetsplatserna råder ett gemensamt ansvar att lösa planerad frånvaro.  
Tillträde till tjänsten sker snarast. Provanställning kan komma att förkomma.   
Löpande urval och intervjuer kan ske under annonseringen. 

Kontaktpersoner
Linda Mattisson, enhetschef, tfn: 0455-30 44 75

Fackliga företrädare
Gith Söderqvist, Kommunal, tfn: 0455-30 52 34

Övrigt
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. I Karlskrona kommun har vi rökfri arbetstid.

Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast onsdagen den 11 maj 2022. 
Tjänsten söks via Karlskrona kommuns e-rekryteringssystem, se länk nedan.