Ledsagare/avlösare

Våra tre kärnvärden inom Östersunds Kommun är engagemang, omtänksamhet och utveckling. De visar hur vi ska agera och uppfattas av de medborgare vi är till för och vad som är viktigt för oss medarbetare för att skapa en bra arbetsplats.
Ledsagning innebär att du följer med en person som beviljats ledsagning när denne ska göra aktiviteter utanför hemmet i syfte att bryta social isolering, som kan vara en konsekvens av en funktionsnedsättning. Exempel på aktiviteter är: bio, café, kultur, promenader och träning.
Avlösning innebär att du åker hem till en person som beviljats avlösning under några timmar så att dennes anhöriga har möjlighet att gå hemifrån. Exempel på saker som en avlösare ska stötta med är: finnas som trygghet, värma mat, stöttning vid toalettbesök, hålla sällskap, kortare promenader. Är du avlösare till ett barn kan det exempelvis innebära att ni går till en lekpark eller andra aktiviteter.
Personerna som beviljats avlösning är i varierande ålder och med olika funktionsnedsättningar. Besluten kan beviljas via LSS och SoL.
Kvalifikationer
Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor, är serviceinriktad och positiv. Vi lägger stor vikt vid bemötande, självständighet, samarbetsförmåga, flexibilitet och ansvarstagande i kontakten med medborgaren, anhörig/närstående, medarbetare och andra enheter.
För att få arbeta inom våra verksamheter måste du:
Ha fyllt 18 år
Behärska god svenska i tal, skrift och läsförståelse.
Du som inte är svensk medborgare och har medborgarskap utanför EU behöver också uppvisa ditt uppehålls och/eller arbetstillstånd.