Leg. psykologer inom mödra-barnhälsovården

Barnhälsovårdsenheten Sörmland

Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.

Vill du arbeta hälsofrämjande och förebyggande?

Vi utökar vår verksamhet och söker nu fler psykologer till
Mödra- och barnhälsovården i Sörmland!

Arbetsplats
Barnhälsovården Sörmland är en verksamhet inom Landstinget Sörmland med länsövergripande uppdrag och består av barnhälsovårdsöverläkare, psykologer, vårdutvecklare och administrativ personal. Vi är sedan några månader organiserade i Hälsoval. Psykologerna har enhetschef som är leg. psykolog. Vi erbjuder stimulerande arbetsgemenskap, varierat kliniskt och konsultativt uppdrag, engagemang i verksamhetsutvecklingen samt goda möjligheter till kompetensutveckling.
Kontinuerlig extern handledning erbjuds.

Tjänsten har sin basplacering i Nyköping eller i Eskilstuna.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
konsultation och fortbildning till mödra- och barnhälsovårdspersonal
stöd, rådgivning och korttidsbehandling till blivande och nyblivna föräldrar
utredningar och bedömning av barns utveckling och psykiska hälsa
samverkan med övriga enheter som arbetar med barnfamiljer och små barn
medverkan i metodutvecklingsarbete och utvärdering av verksamheten

Din kompetens
Legitimerad psykolog
Du har intresse av förebyggande och hälsofrämjande arbete inom området barn och föräldrar
Meriterande är erfarenhet av arbete med små barn, blivande och nyblivna föräldrar

Landstinget Sörmland värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi arbetar aktivt vid rekrytering för dessa värden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort erfordras.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef Elisabeth Burman, 016-10 39 80.
Facklig företrädare Nina Stühmeyer, 0155-24 52 26.

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2016-12-15.
Intervjuer kan komma att ske löpande




Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.