Leg. Sjuksköterska

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr.

Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. Katarinagårdens vård- och omsorgsboende ingår i Södermalms vård- och omsorgsboende enhet där även Kulltorp och Nytorgsgården ingår. På Katarinagården finns 55 platser fördelat på 5 våningsplan. 3 våningsplan med somatisk inriktning och 2 plan med demensinriktning. På Katarinagården har den äldre huvudrollen i sitt liv.

Arbetsbeskrivning
Som sjuksköterska arbetar du tillsammans med ditt team där du bidrar med din specialistkompetens. Tillsammans med dina kollegor planerar och organiserar du vården och arbetar för en god hälso- och sjukvård utifrån individens behov. Vi arbetar personcenrerat. Som sjuksköterska arbetsleder du omvårdnaden utifrån ett tydligt fokus på personcentrerad vård. Du har även en roll där du handleder, utbildar dina kollegor. Arbetet innebär både akuta och planerade insatser vilket gör att du fattar självständiga beslut. Arbetet kräver flexibilitet och självständighet. Vi söker dig som som har en god känsla för kvalitet, bidrar med god stämning, ansvarsfull, lojal, ger ett gott bemötande och tycker om att arbeta med äldre. Du deltar även inom förbättringsområden för att vi ska nå våra mål. Goda kunskaper i svenska språket är en förutsättning.

Kvalifikationer
Vana att dokumentera, vi dokumenterar i Vodok 2.0/ICF. 

Vi söker dig som är trygg, stresstålig samt har en personlig mognad. Du är lyhörd för vårdtagarens behov. God samarbetsförmåga och delar med dig av dina kunskaper/förmågor. Du har ett genuint intresse att arbeta med äldre.

Övrigt


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.