Leg. sjuksköterska

Ett nytt närsjukhus i Angered skall stå klart hösten 2011, men verksamheten har redan påbörjats i tillfälliga lokaler i Angered Centrum.ANS ska bli ett utvecklings- och forskningscentrum för närsjukvård i en mångkulturell storstadsmiljö.Vi vill tillsammans med dig pröva nya lösningar för att utveckla sjukvården.ANS har ambitionen att vara en attraktiv arbetsgivare genom att skapa flexibla lösningar och en dynamisk arbetsmiljö.Vi är måna om att du kontinuerligt får genomgå fortbildning.ANS verkar för att främja hälsan hos invånarna i området och är helt rökfritt.Det finns ett behov att förstärka befintliga smärtteam i området och vi söker nu personal till en ny smärtenhet på ANS.Du ska ingå i ett smärtteam som ska kunna diagnostisera och behandla alla typer av smärttillstånd.Tillsammans med primärvårdens två smärtteam ska smärtenheten på ANS utgöra ett fullvärdigt multidisciplinärt smärtcentrum enligt socialstyrelsens definition och internationella riktlinjer.Du ges en unik möjlighet att vara med och utforma en verksamhet från grunden.Arbetsuppgifter - Delta i utredning och behandling av alla typer av smärttillstånd och associerade konsekvenser - Ingå som medlem i tvärprofessionell grupp som värderar patienten ur ett helhetsperspektiv - Pröva ut och utvärdera medicinsk behandling - Lära ut olika strategier som syftar till att lättare kunna handskas med smärta - Ta emot patienter vid akutisering av smärttillstånd - Vara behjälplig i frågor som rör smärta och smärtbehandling - Bidra till kompetensutveckling bland yrkeskategorier som arbetar med smärtpatienter i området, - Vara delaktig i forsknings- och utvecklingsarbete Kvalifikationer - Legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av arbete med smärtpatienter - God social kompetens och samarbetsförmåga värdesätts högt - Intresse för utveckling, nytänkande och teamarbete - Goda språkkunskaper - Erfarenhet av arbete i mångkulturell miljö är meriterande - Erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete är meriterande Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen.Med mångfald avses främst kön, ålder, etnisk bakgrund och funktionshinder.