OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!
ARBETSBESKRIVNING
På avdelning 56 arbetar vi med att stödja yngre personer i arbetsför ålder med stroke, hjärnskada,
ryggmärgsskada, smärta, neurologisk skada eller annat multitrauma tillbaka till arbete, fritid och
vardag. Vi arbetar för att öka på våra vårdplatser och behöver nu flera sjuksköterskor, annonsen
avser en tillsvidaretjänst.
Du kommer hos oss att arbeta 100% dag/kväll/helg och finns önskemål om att få tjänstgöra något
mindre går det att diskutera vid intervju.
-Som sjuksköterska har du ett arbetsledande ansvar.
-Vi arbetar personcentrerat och ser hela människan.
-Dokumentationen sker i journalsystemet TakeCare.
-Arbetet är omväxlande och ger en bredd av kunskap vi tillmötesgår att man får hålla sig uppdaterad
med kunskap.
Personalen lägger sitt schema i ISP= Individuell schema planering. Region Dalarna erbjuder en
hälsofrämjande arbetstidsmodell som innebär möjlighet till kortare veckoarbetstid och en högre
grundlön för dig som arbetar i en 24/7-verksamhet.
Har du ett önskemål om att få tjänstgöra mindre än 100% kan vi diskutera detta vid intervju.
KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska.
Du har en positiv inställning till ditt arbete och är flexibel som person. Du har lätt för att samarbeta
med såväl kollegor som patienter. Stor vikt på de personliga egenskaperna och referenser.
Intervjuer och eventuell tillsättning kan ske fortlöpande under annonseringen.
Hoppas att du vill bli en i gänget med oss. Vi har bra sammanhållning och hjälper varandra.
Välkommen med din ansökan!
Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.
Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.
Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.
Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö. Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Färdtjänsten Dalarna Peter Holmberg
0705941712
Chef Elevantagningen Mari Larsson
023-77 70 34
Kent Söderlund
023-77 70 65
Enhetschef Tillväxt Hans Pontusson
023-777056
Chef, nämndservice Borlänge kommun Ylva Johansson
0243-665 62
Biträdande kanslichf, Ludvika kommun Jessica Hedlund
0240-866 56
Chef tillväxtenheten, Region Dalarna Hans Pontusson
023-77 70 56
Enhetschef Amelie Sahlin
023777008
Enhetschef Eric Boo
023777064